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didáctica 5. Coaching de equipos PARTE 2 COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO MÓDULO 1. LIDERAZGO EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS Unidad didáctica 1
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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Unidad Didáctica 3. La Comunicación Unidad Didáctica 4. Resolución De Conflictos Unidad Didáctica 5. Las Habilidades Sociales Y La Inteligencia Emocional
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Objetivos: Con nuestro Máster alcanzarás tu meta y te formarás con los mejores cursos de Administración de recursos humanos.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido a profesionales que quieren aprender sobre Administración de...
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Objetivos: Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico...
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de mensajes. 2. Técnicas de comunicación efectiva. Factores que influyen en los comportamientos y señales de escucha. Barreras y dificultades. Soluciones
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I Módulo 1. Gestión de los recursos humanos Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal Módulo 3. Formación en la empresa Módulo 4. Comunicación
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Aclarar y profundizar sobre todos aquellos conceptos relacionados con el lenguaje, y en especial, con el sexismo lingüístico.Objetivos: Contextualizar el debate sobre la comunicación con perspectiva de género. • Aclarar conceptos relacionados con el lenguaje...

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Competir en un mundo en contante cambio, no es tarea sencilla. Es necesario adaptarse a las nuevas exigencias del mercado, ampliar la manera de observar la realidad, cambiar metodologías empleadas para trabajar y llevar a cabo acciones para alcanzar nuestras...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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La llegada del paradigma digital viene acompañada de numerosos interrogantes para las organizaciones: ¿es una transición únicamente tecnológica o debe plantearse también la dimensión humana? ¿Implica ésta modificar la estructura jerárquica, la gestión...

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Centro de Estudios de Psicología
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Objetivos: El objetivo del curso es que estudies y aprendas en profundidad la gestión de recursos humanos en sí. Se tratarán aspectos como la planificación de la plantilla y sus horarios, teniendo en cuenta la conciliación laboral y familiar, así como...
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Comunicación efectiva y trabajo en equipo Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales Gestión de sistemas de información y archivo

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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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Gestión administrativa de personal 60 Contratación laboral 20 Cálculo de prestaciones de la seguridad social 10 Retribuciones salariales, cotización y recaudación 20 Aplicaciones informáticas de administración de...

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Centro de Estudios de Psicología
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2. COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO EN RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES UNIDAD DIDÁCTICA 2
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