Máster en consultoría de recursos humanos
Centro de Estudios de PsicologíaMáster online
1.240 € 620 €
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Objetivos
El objetivo del curso es que estudies y aprendas en profundidad la gestión de recursos humanos en sí. Se tratarán aspectos como la planificación de la plantilla y sus horarios, teniendo en cuenta la conciliación laboral y familiar, así como el análisis de cada puesto de trabajo para cumplir con las necesidades y expectativas laborales y personales de todo el personal. Además, el alumno estudiará los distintos tipos de contrato que existen y cómo llevar a cabo tanto el proceso de selección de personal como su posterior formación. La segunda parte del temario está dedicada a la comunicación efectiva. Se verán temas como el fomento del trabajo en equipo, el desarrollo de las habilidades personales o las distintas técnicas de motivación e incentivos que existen, entre otros conceptos relacionados con la gestión de recursos humanos.
A quién va dirigido
El Máster en consultoría de recursos humanos a todas aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos en la gestión del capital humano en el ámbito empresarial. Para ello, la estructura del contenido formativo se divide en dos módulos.
Requisitos
No se poseen requisitos previos.
Temario completo de este curso
Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
Unidad didáctica 2. Descripción de los puestos de trabajo
Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección del personal
Unidad didáctica 4. Formación en la empresa
Unidad didáctica 5. Introducción a las competencias
Unidad didáctica 6. Políticas de gestión de personas
Unidad didáctica 7. Contratos (i). La relación laboral
Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación
Unidad didáctica 9. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
Unidad didáctica 10. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
Unidad didáctica 11. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
Unidad didáctica 12. Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas
Unidad didáctica 13. Documentación: recogida, elaboración y archivo
Módulo 2. Comunicación efectiva y trabajo en equipo en recursos humanos
Unidad didáctica 1. Habilidades personales y sociales
Unidad didáctica 2. La comunicación en la empresa
Unidad didáctica 3. Liderazgo y trabajo en equipo
Unidad didáctica 4. La motivación en la empresa
Unidad didáctica 5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos
Unidad didáctica 6. La orientación al cambio
10.500 € 1.950 €
950 €
399 €
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2.200 € 1.695 €