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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
En un mundo tan cambiante como el actual donde las fronteras ya no están definidas, al menos en el ámbito profesional, tanto las empresas como los trabajadores pueden desplazarse a cualquier país del mundo a desarrollar su carrera profesional, por lo...

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Aspasia
Aspasia | Curso subvencionado online
Llevar a cabo la gestión de recursos humanos de una empresa no es una tarea sencilla. Esta formación gratuita te preparará para realizar todas las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos de acuerdo con la legislación actual. ¿Quieres...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos. Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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1.944 € 1.495
GRUPO ATU
GRUPO ATU | Curso subvencionado para desempleados en Ponferrada (León)
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Entre los objetivos del área de Relaciones laborales: - Tipos de contrato de trabajo - Tramitar las altas del trabajador en Seguridad Social - Realización de nómina - La cuota de cotización y la liquidación de cotizaciones - El IRPF - La extinción de...

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Tau Formar
Tau Formar | Curso subvencionado para trabajadores en Santa Coloma De Gramenet (Barcelona)
Objetivos: Comprender la relación entre salario y trabajo. Conocer la estructura salarial y extrasalarial del convenio colectivo de referencia. Identificar la utilidad de la hoja de salario. Conocer los distintos apartados de la hoja de salario. Confeccionar...

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Aspasia
Aspasia | Curso subvencionado para trabajadores online
Llevar a cabo la gestión de recursos humanos de una empresa no es una tarea sencilla. Esta formación gratuita te preparará para realizar todas las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos de acuerdo con la legislación actual. ¿Quieres...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. Conocer el sistema de la seguridad social. Conocer los aspectos esenciales sobre la jubilación. Gestionar las nóminas y las cotizaciones a la seguridad...
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1.944 € 1.495
INN Formación
INN Formación | Curso online
Requisitos: No es necesaria Titulación previa para acceder a este Curso.A quién va dirigido: A todas aquellas personas que quieran formarse en el área administrativa.
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Gestión administrativa de personal 60 Contratación laboral 20 Cálculo de prestaciones de la seguridad social 10 Retribuciones salariales, cotización y recaudación 20 Aplicaciones informáticas de administración de...

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URV - Universitat Rovira i Virgili
URV - Universitat Rovira i Virgili | Postgrado en Reus (Tarragona)
Objetivos: Formar en competencias técnicas para la dirección de recursos humanos.Requisitos: Titulación universitaria Carta de motivación CVA quién va dirigido: Diplomados universitarios, graduados y licenciados de todas las carreras, estudiantes de postgrado...

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Aspasia
Aspasia | Curso subvencionado para trabajadores en Bilbao (Vizcaya)
¿A qué esperas para reservar tu plaza? Aprovecha esta formación subvencionada y ponte al día en materia de derecho del trabajo y relacional laboral. Este curso también te permitirá conocer todo lo que necesitas sobre nóminas, afiliaciones, cotizaciones...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Los objetivos de este master son que el alumno aprenda a: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos. Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. Administrar...
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INN Formación
INN Formación | Curso online
En el ámbito empresarial, el departamento laboral o de recursos humanos despliega una labor integral gestionando trámites y documentos esenciales para establecer una relación laboral efectiva con los trabajadores. Desde la inscripción y baja en la Seguridad...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
Este pack formativo, dota de las habilidades necesarias, para tener conocimiento total de las diferentes razones de modificación, suspensión y extinción de un contrato de trabajo. Se identificarán los conceptos clave que componen una nómina, así como...

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Fabra Formació
Fabra Formació | Curso online
Con este curso en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos se pretende que el alumno adquiera los conocimientos necesarios para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales...
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1.033 € 310
Alborán Formación SL
Alborán Formación SL | Curso subvencionado online
¡Eleva tu trayectoria profesional con el curso gratuito de Gestión Laboral y Seguridad Social (ADGD307PO) de Alborán Formación SL, una iniciativa respaldada por la Comunidad de Madrid y disponible en exclusiva a través de Lectiva.com. ¿Te desempeñas como...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. Planificar plantillas de trabajo. Conocer las técnicas de política retributiva. Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección. Introducir...
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Adquirirás los conocimientos y habilidades necesarios referentes al modelo de gestión por competencias, principios y aplicaciones, valoración de las competencias y evaluación de los candidatos.Objetivos: La gestión de la relación y la información con...

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OBJETIVOS DEL CURSO Las nuevas tecnologías hoy en día se incorporan en todos los procesos empresariales pues aumentan la eficacia, el control, la rapidez y, en definitiva, producen mejoras en el desempeño del trabajo. Si existe un campo de actuación...

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