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Centro de Formación Ica | Curso a distancia
Cuestionario: Otras utilidades 7.7 Cuestionario: Cuestionario final NOMINAPLUS 1 Introducción a NominaPlus 1.1 Introducción a NominaPlus 1.2 Entrar y salir
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Temario: Introducción a NominaPlus. Tablas generales. Convenios colectivos. Empresas. Trabajadores. El recibo de salarios. Impresos oficiales

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Las grandes corporaciones y empresas requieren profesionales altamente capacitados en la gestión de su talento humano. Por eso, Lectiva.com te brinda el Máster en Recursos Humanos y Asesoría Laboral con Nómina Plus Profesional, diseñado para satisfacer...

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Objetivos: Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el Máster Experto en Selección de Personal 2.0 y Nuevas Tendencias.
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Objetivos: El programa del curso se centra mayormente en la práctica. Sin embargo, el primer tema se centra en conocer los conceptos básicos de gestión laboral y de los seguros sociales de la empresa. Una vez aprendidos los aspectos fundamentales, deberás...

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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
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. Lugar, tiempo y forma del salario MÓDULO 7. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización Unidad
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Objetivos: Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluación del Desarrollo...
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GES Formación | Curso online
En el dinámico mundo empresarial actual, el recurso más valioso para cualquier organización es su capital humano. Por esta razón, las grandes corporaciones y empresas reconocen la necesidad de contar con un equipo altamente capacitado para gestionar eficientemente...

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RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN 1. Base de cotización
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Objetivos: Permite conocer la introducción a la redes sociales, el papel de las redes sociales, las redes generalistas, los blogs, el reclutamiento 2.0, los aspectos legales y el informe de info empleo.Requisitos: No es necesario ningún requisito previo...
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