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Objetivos: Tiene como objetivo fundamental alinear las aportaciones de cada profesional con la estrategia establecida por la organización. Con ese propósito, la gestión de los recursos humanos se convierte en un factor proactivo y clave para desarrollar...

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Conozca un enfoque pragmático de la gestión de desempeño y evaluación por competencias dentro del contexto organizacional. Implemente un proceso continuo de control, medición y desarrollo del desempeño en los individuos, así como en los equipos de trabajo...

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La expresión oral y corporal son herramientas de gran impacto que toda empresa puede aprovechar para obtener exitosos resultados en sus ventas. El mundo actual requiere de ejecutivos altamente profesionales que al presentarse en público proyecten una...

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¿Tienes interés en potenciar tu proceso de reclutamiento? ¿Quieres ser un profesional altamente capacitado en el área de Recursos Humanos? ¡Entonces este curso de Reclutamiento y Selección de Personal - In Company que ofrece Excellence Capacitación Ejecutiva...

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Objetivos: Que el participante desarrolle los conocimientos y habilidades requeridas para llevar a cabo, de forma sistemática, la selección por competencias. Requisitos: Solicita calendario para conocer fechas de impartición en modalidad abierta. (Aplica...

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Analice las condiciones empresariales en la actualidad y conozca por qué se requiere un cambio de cultura organizacional que necesariamente debe dar inicio en los líderes para generar el compromiso del recurso humano. Identifique su estilo personal de...

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Objetivos: Conocer los fundamentos del derecho del trabajo, la gestión laboral, la seguridad social, la gestión de nóminas y cotizaciones, la acción protectora de la SS, el proceso jurisdiccional laboral, la gestión administrativa de las relaciones laborales...
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