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Objetivos: Establecer los principios y conceptos esenciales de la prevención de riesgos laborales. Conocer las principales técnicas estadísticas utilizadas en las funciones preventivas. Conocer la metodología y técnicas generales a aplicar en la evaluación...
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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo 3. Normas Internacionales
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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
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En todas las empresas la selección de personal juega un papel clave en el éxito a mediano y largo plazo de la institución en cuestión, si te interesa desarrollar una carrera en esta área, debes realizar el Posgado en Recursos Humanos que ofrece el ISEB-Instituto...
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Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para realizar asesorías laborales, hablar con propiedad sobre los fundamentos del derecho del trabajo, entender que son los convenios colectivos y trabajar por la representación de los trabajadores.Requisitos:...
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PARTE 1 GESTIÓN LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SILTRA INTRODUCCIÓN BLOQUE I. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 1. PROCESO
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de la empresa para un Project manager PARTE 2: GESTIÓN LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SILTRA BLOQUE I. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO Módulo 1
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden adquirir en este Master Organizacion de Equipos de Trabajos de una Empresa son los siguientes: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de...
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Requisitos: Se puede acceder al Master por: 1. Vía curricular: Diplomados, licenciados, graduados y estudiantes de grado que hayan superado el 60% de las asignaturas. 2. Vía profesional: Profesionales con más de 1 año de experiencia profesional en algún...
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Objetivos: Conocer la negociación colectiva. Conocer el convenio colectivo. Conocer las representaciones unitarias, sindical y del personal funcionario. Conocer el conflicto laboral. Conocer el registro y depósito de convenios colectivos. Conocer las...
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Con este Máster en Asesoramiento Laboral y Seguridad Social que imparte ESNECA Business School y que te ofrece Lectiva es la formación ideal para ti si quieres trabajar asesorando una empresa como profesional, y aprender a tomar medidas para que el puesto...
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Objetivos: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. Conocer el sistema de la seguridad social. Conocer los aspectos esenciales sobre la jubilación. Gestionar las nóminas y las cotizaciones a la seguridad...
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Centro de Formación Ica
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por causas Objetivas - Despido Disciplinario Cálculo del Finiquito a Cobrar MÓDULO 5: Seguros Sociales Cumplimentación de los TCS Instrucciones Generales
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¿Quieres destacar en el mundo laboral? ¡Este programa de especialización te brinda las herramientas clave para convertirte en un experto en asesoramiento y gestión laboral! Lectiva.com te presenta un increíble Curso universitario de especialización Técnico...
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del fichero de personal Parte 2. Cálculo de prestaciones de la seguridad social Unidad didáctica 1. Acción protectora de la seguridad social Parte 3
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Objetivos: Conoce los distintos tipos de retribuciones. Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones. Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa.Requisitos: No tiene requisitos previos...

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Objetivos: Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las redes sociales. Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y selección...
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Objetivos: En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Máster en Asesoría Laboral, y serán capaces por sí mismos de: Conocer al detalle la Legislación Laboral y de la Seguridad Social. Realizar y gestionar las nóminas,...

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) Retribuciones de los funcionarios en el extranjero I) Indemnizaciones por razón del servicio J) Deducciones Capítulo III. DERECHOS Y DEBERES DEL EMPLEO PÚBLICO

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GESTIÓN LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SILTRA INTRODUCCIÓN BLOQUE I. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN
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