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MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
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PARTE 1 CONTRATACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEGISLACIÓN BÁSICA DE APLICACIÓN EN LA RELACIÓN LABORAL 1. El Derecho Laboral y sus fuentes. 2
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Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión de las relaciones laborales, la fuentes del derecho laboral, los convenio colectivos, la representación de los trabajadores, os conflictos de trabajo, los...
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Objetivos: El asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo
profesional que requiere un grado de especialización creciente.
El ejercicio profesional de la asesoría laboral reclama un
conocimiento en profundidad de las bases del derecho laboral y
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Los constantes cambios en la legislación laboral hacen indispensable una formación amplia y específica en este ámbito. Para ello, el portal Lectiva.com te presenta Máster en asesoría laboral y derecho del trabajo, en el que obtienes la capacitación para...
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Adquirir conocimientos y destrezas en la gestión y control de los protocolos derivados de las incapacidades temporales.Objetivos: Concepto de incapacidad temporal, derecho a la presentación por incapacidad temporal: protocolos, prestación económica por...
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Este curso te capacita para comprender la complejidad que conlleva la aparición y el desarrollo de nuevas formas de organización del trabajo y reconocer la amplia variedad de factores que intervienen en dicho proceso (la introducción de nuevas tecnologías...
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Objetivos: Describir los Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores en materia laboral, estudiar los contratos, sus elementos y requisitos de validez, describiendo las bases del tiempo de trabajo y los descansos establecidos legalmente, adquirir...
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familiares. Desempleo Módulo de DERECHO LABORAL Derecho del Trabajo. Contrato de trabajo. El Empresario. Sucesión de empresas. Contratas y subcontratas
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Este curso te capacita para conocer la normativa que regula en nuestro país la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y ponerla en práctica en la empresa mediante los mecanismos desarrollados en ella.Objetivos: - Interpretar las normas e instrumentos...
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Conoceremos las normas e instrumentos que regula el Real Decreto 902/2020 para aplicarlos en la empresa y erradicar la brecha salarial de género.Objetivos: - Conocer las disposiciones sobre igualdad retributiva reguladas en el Real Decreto 902/2020, en...
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: ley, convenio, contrato. El derecho adquirido o condición más beneficiosa. III. El contrato de trabajo Cuestiones generales: características
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El curso analizará las novedades en materia de cotización y contratación. Las vicisitudes del contrato de trabajo, tales como la movilidad geográfica, la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, la movilidad funcional o el ERTE. Las causas...
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Objetivos: Permite conocer la administración pública y el deporte, el movimiento olímpico, las federaciones deportivas internacionales, el derecho internacional del deporte, la educación y formación en el deporte, el deporte en la edad escolar y el deporte...
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Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado
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Objetivos: La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. A través de este conjunto de materiales...
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