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Cursos de rrhh en España

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Galicia Business School | Curso en Santiago De Compostela (A Coruña) y 4 sedes más
Objetivos: Galicia Business School apuesta por la integración de los jóvenes en las empresas. En nuestra escuela no concebimos la palabra máster si no va ligada a unas buenas prácticas profesionales. Por eso, a través de este MBA buscamos que todos aquellos...

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Primera parte: Dirigir y convencer versus ordeno y mano “El poder no exige inteligencia ni valor, la autoridad exige conocimiento” La dirección desde

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de los recursos humanos en las ETTs Módulo VIII. Dirección, poder y liderazgo. · Introducción · Evolución histórica · Definición de la dirección de recursos humanos

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Objetivos: El objetivo de esta formación es formar a futuros expertos capaces de liderar el departamento de Recursos Humanos de una empresa de manera eficaz y saber gestionar el talento y el rendimiento de los trabajadores. El plan formativo te permitirá...

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Plan de estudios del Programa Superior Universitario en Dirección de Recursos Humanos Estrategia Empresarial Recursos Humanos Dirección de Personas

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Actualización y desarrollo en el liderazgo y gestión de personas Un programa orientado al desarrollo de competencias en el liderazgo y la dirección de personas y equipos El Programa Superior en Dirección y Gestión de RRHH es una formación orientada al...

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En el ámbito actual de los RRHH, cada vez más complejo, se está demandando una nueva forma de gestionar y resolver los conflictos organizacionales y laborales en las empresas. Por ello, es necesario promover un nuevo estilo de liderazgo que incorpore...

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de retribución variable: elementos y estructura, target, peso del variable en el mix retributivo, la retribución variable basada en un prograda de dirección

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IEM Business School | Curso en VALENCIA (Valencia)
La agilidad pivota y se construye de manera descarada sobre las personas. La Agilidad no es automatizar o, exclusivamente. digitalizar tareas, procesos, etc para hacerlos más productivo. Agilidad es entregar valor al cliente de manera continuada bajo ciclos...

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La gestión de los recursos humanos es, cada vez más, un factor diferencial para conseguir la excelencia en una empresa. Buscar el máximo desarrollo personal, conseguir el éxito y aumentar la calidad de lo que hacemos es un reto no sólo para los profesionales...

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