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Cursos de gestion del conocimiento

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Los recursos humanos son un departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. Esto incluiría desde el reclutamiento, selección, contratación, onboarding o bienvenida, formación, promoción...

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. Disposiciones legales asociadas a la gestión empresarial MÓDULO 2. LA GESTIÓN EN LA EMRESA FUNERARIA 2.1. Conocimiento del sector funerario 2.2. Aspectos legales

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¿Te gustaría agregarle una mirada digital a tu gestión de Recursos Humanos? Si tu respuesta es afirmativa, entonces deberías echarle un vistazo a este Máster en dirección estratégica de RR.HH y gestión digital del talento (Big Data Practice), impartido...

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Objetivos: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral. Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad...
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Objetivos: Entre los objetivos de este Máster Edificación encontramos:Conocer los distintos elementos del entorno de AutoCad. Conocer la estructura de herramientas que componen el software CipeCad y Nuevo Metal 3D. Capacitar al alumno en el diseño de...
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Objetivos: Formar a los alumnos en el uso de una herramienta ampliamente extendida como Excel y convertirla en elemento para el análisis, la gestión y el control de Compras. Mediante el estudio de aplicaciones concretas en el área de Compras, los asistentes...

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ADQUIRIR LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES NECESARIAS PARA LLEVAR A CABO UNA ADECUADA GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS ORGANIZACIONES ACTUALES COMO MEDIO PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS EMPRESARIALES. - CONOCER LOS INSTRUMENTOS DE COMUNICACIÓN MÁS...

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Con este máster serás capaz de afrontar todas las operaciones de la empresa, de planificación, organización, logística, calidad etc.Objetivos: Profundizar sobre el concepto de Lean Manufacturing. Conocer los siete tipos de despilfarros. Conocer los distintos...

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Objetivos: - Diferenciar los tipos de discriminación (directa, indirecta, convergente, entre otras) caracterizando los mismos. - Describir aspectos o situaciones de la vida comunitaria donde se pueda percibir discriminación por razón de sexo. - Identificar...
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En el mundo empresarial cada vez es más importante los nuevos modelos comunicativos y de marketing. Las diferentes herramientas colaborativas y de difusión social ocupan hoy por hoy un lugar importante en la estrategia corporativa de comunicación y...

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En el curso se explica cómo implantar los cambios que incorpora la nueva versión de la norma ISO 9001 publicada en septiembre de 2015.Objetivos: Explicar los principales cambios de la nueva versión de la norma ISO 9001:2015, que incorpora modificaciones...

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Introducción a la Transición del Servicio Principios de la Transición del Servicio Procesos de la Transición del Servicio - Parte I Procesos de la Transición del Servicio - Parte II Procesos de la Transición...

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Objetivos: Conocer los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias. Conocer el marco normativa referente a la mediación. Adquirir los conocimientos sobre las funciones del mediador, así como los procesos, cláusulas y...
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