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Cursos de gestion del conocimiento

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Objetivos: Los objetivos del Máster RRHH son los siguientes:  Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos, planificar plantillas de trabajo, capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio...
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de recursos humanos iii Tema 6. Gestión del conocimiento y gestión del talento Introducción Concepto y aplicaciones en la empresa El capital intelectual Principios

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Objetivos: • Cómo construir hojas de datos completas y eficaces para la gestión del personal: evaluación del desempeño, revisiones salariales, retribuciones variables, selección, etc. • Conocer las funciones más comúnmente utilizadas en las hojas de cálculo...

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OBJETIVOS Adquirir conocimientos sobre los aspectos básicos para dirigir, planificar y desarrollar un proyecto e implantarlo con éxito en la empresa

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Objetivos: Los objetivos de nuestro Master MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Limpieza + Titulación Universitaria son muy claros y te ayudarán a formarte en Hostelería.Requisitos: No se solicitan requisitos previosA quién va dirigido: El Master...
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Objetivos: Comprender los principios para la aplicación, la integración y la selección educativa de las tecnologías de la información y la comunicación. Aprender en qué se basan el diseño, la producción y la evaluación de TIC aplicadas a los procesos...
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Este máster en Recursos Humanos prepara a los alumnos para mantener y mejorar las relaciones humanas y laborales entre la dirección y el personal. Tras realizar este máster en Recursos Humanos, adquirirás habilidades para gozar de credibilidad, confianza...

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Objetivos: Un curso específico para los que quieran desarrollar su plan de ahorros en compras y necesitan identificar nuevas oportunidades de ahorro para su empresa. A quién va dirigido: Responsables de Compras y Logística, Jefes de Costes, Gerentes y...

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El máster en habilidades directivas, coaching y factor humano prepara al alumno para dirigir equipos de trabajo en cualquier organización, sin importa su tamaño o sector. Actualmente las empresas demandan profesionales que empleen técnicas de motivación...

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Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Master En Gestión Y Dirección De Clínicas Veterinarias + Prevención De Riesgos Laborales En Veterinaria destacan la formacion en Veterinaria que te permitiran obtener tu titulación en Master En Gestión Y Dirección...
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Objetivos: Conocer los aspectos fundamentales del turismo y la animación turística. Aportar conocimientos básicos que permiten intervenir en trabajos relacionados con la planificación de los destinos turísticos. Conocer los aspectos relacionados con el...
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Contenidos: Tema 1. La comunicación El proceso de comunicación La estructura del mensaje Fuentes de información Barreras en la comunicación Canales, medios, flujos y redes La repercusión de la personalidad Consejos...
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Objetivos: Cuál es el enfoque necesario para liderar a un equipo comercial. Qué debemos hacer para conseguir que nuestro equipo comercial asuma responsabilidades. Cuáles son las actividades clave a realizar por el responsable comercial. Cómo se organiza...

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Objetivos: El Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea regula la figura del Delegado de Protección de Datos (Data Protection Officer/DPD). Este curso se adecua conforme a los tres dominios establecidos en el esquema de certificación...

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Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. Realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando...
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Cuidados del Enfermo. ·         Procedimientos generales del aseo en ducha o en bañera.·         Procedimientos generales del aseo en la cama.·        ...

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de enfermería? Anatomía. Conocimientos del cuerpo humano · Anatomía: conocimientos básicos del cuerpo humano. · Tipos de células. · Tipos de sistemas. · Planos

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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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