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Cursos de administración y dirección de empresas

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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PARTE 1. GESTIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS Y EQUIPOS COMERCIALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. DETERMINACIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS. 1. Definición y conceptos
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SELECT BUSINESS SCHOOL
SELECT BUSINESS SCHOOL | Curso online
Objetivos: Permite conocer la deontología profesional, la ética, la persona como centro de los valores morales, la responsabilidad social empresarial en consumo, la creación de valor en la organización, el marketing y la ética, la política social y de...
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¿Estás listo para conocer nuevas oportunidades y desarrollar tus habilidades en el ámbito empresarial y de las energías renovables? Ponemos a tu disposición un programa que te otorgará las herramientas necesarias para destacar en un mercado en constante...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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. Herramientas para la Gestión de la Calidad Total 3. Técnicas para Mejorar el Funcionamiento de un Equipo MÓDULO 2. DIRECCIÓN ORGANIZACIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 7
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EDUCA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: Conocer el entorno de las PYMES como organizaciones. Elaborar estudios de mercado. Gestionar el entorno comercial y de recursos humanos. Gestionar la contabilidad y fiscalidad. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: Conocer la base teórica necesaria para crear, gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos en el seno de una empresa, además de conocer los nuevos modelos organizativos, descubrir la aportación que ofrece el coaching ejecutivo...
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SELECT BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: Conocer las habilidades directivas, la figura del director en la empresa, la negociación en el ámbito directivo empresarial, la resolución de conflictos y motivación en el puesto de trabajo, la comunicación y su importancia en la empresa, el...
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Objetivos: Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. Impulsar el desarrollo personal derivado de implantar una cultura de coaching. Conocer los...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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. Equipos de trabajo Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo Unidad didáctica 3. Empowerment Módulo 2 - soft skills I Unidad didáctica 1
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Objetivos: Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. Aprender a gestionar eficientemente las reuniones y conocerá las implicaciones de la delegación de tareas, y ejecutarla adecuadamente. Analizar la implantación...
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Si quieres formarte como profesional dentro del mundo de los recursos humanos y aprenderlo todo sobre la la contratación de personal, la gestión de nóminas y la gestión de equipos humanos en la empresa en la cual trabajes en un futuro, puedes realizar...
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Objetivos: Identificar las características del sector agroalimentario, sus dificultados, oportunidades y gestión. Dominar el sector de los agronegocios y estar al tanto de las nuevas tendencias. Analizar los nuevos sistemas de producción y distribución...
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Objetivos: Este curso pone al alcance del alumnado los modelos y técnicas avanzadas necesarias para especializarse como practitioner en programación neurolingüística, y desarrollar su carrera profesional en uno de los campos de la psicología y la atención...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo Unidad
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Objetivos: Realizar la función de Director de Hotel. Conocer los aspectos más importantes para ser Director de Hotel y sobre la dirección estratégica, el diseño organizacional y la dirección por objetivos. Gestionar operativamente un hotel en su aspectos...
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Objetivos: Adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y gestionar con éxito todo tipo de empresas, especialmente en el sector hotelero. Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos...
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Objetivos: Aprender a dirigir empresas desde una perspectiva global- Conocer los principales elementos en los que se basa un análisis estratégico. Aprender nuevas técnicas y herramientas de gestión empresarial. Gestionar y retener el talento en la organización...
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Objetivos: El Máster Conflictología tiene los siguientes objetivos: Conocer los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias. Conocer el marco normativa referente a la mediación. Adquirir los conocimientos sobre las funciones...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE GRUPOS (I) 1. ¿Qué son las habilidades sociales? 2. La asertividad 3. La empatía 4. La escucha activa 5. La autoestima
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Objetivos: Establecer en qué consisten las relaciones grupales y técnicas de grupo. Profundizar en las habilidades sociales en la gestión de grupos. Conocer en qué consiste el liderazgo de un equipo. Definir los conflictos y sus modos de prevención, afrontamiento...
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