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NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS EN RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS
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. Rentabilidad del coaching Unidad didáctica 5. Coaching de equipos PARTE 3 GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO
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Objetivos: Este Máster de Asesoría Jurídico Laboral facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral...
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2.200 € 1.695 €
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Máster a distancia
Objetivos: Adquirir conocimientos teóricos y prácticos sobre la gestión de recursos humanos basada en competencias.
Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: A cualquier persona que desee especializarse en este campo y, sobre todo...
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laboral 5. Establecer objetivos adecuados 6. Competitividad 7. El puesto de trabajo 8. Cultura laboral UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL
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Objetivos: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral. Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad...
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Máster online
Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el
alumnado podrá obtener una visión de los modelos actuales
de gestión, la introducción a las competencias, la selección,
el proceso de evaluación y desarrollo la política de
retribución....
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de la empresa para un Project manager PARTE 2: GESTIÓN LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SILTRA BLOQUE I. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO Módulo 1
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Máster online
Objetivos: Los objetivos de este Máster en Orientación e Inserción Laboral de Personas con Discapacidad son: Conocer la normativa básica aplicable en la materia de inserción laboral: subvenciones, incentivos, etc.
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GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad Unidad
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Objetivos: Entre los objetivos de este Master en Derecho Laboral + 60 Créditos ECTS destacan la formación en Derecho laboral que te permitirán obtener tu titulación en Master en Derecho Laboral + 60 Créditos ECTS.A quién va dirigido: El Máster Universitario...
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Postgrado online
Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión de las técnicas oportunas para desempeñar la dirección de residencias de mayores de la mejor manera posible. Este postgrado ofrece un acercamiento al mundo...
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. PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL PARTE 2 MÓDULO 1. INTELIGENCIA EMPRESARIAL Y GESTIÓN EMPRESARIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA EMPRESARIAL
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en este Master en Mediación y Resolución de Conflictos son los siguientes: Utilización de la inteligencia empresarial. Resolver problemas y tomar decisiones. Gestionar conflictos. Aplicar técnicas de...
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Máster a distancia
didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo Módulo 2. Contratación laboral Unidad didáctica 1. Introducción al contrato
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Curso online
DE CONDUCTA Y DE BUENAS PRÁCTICAS MÓDULO 2. DERECHOS HUMANOS Y LABORALES BÁSICOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 2. RESPETO
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Máster online
Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH).
Planificar plantillas.
Reclutar y seleccionar personal.
Aplicar habilidades personales y...
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