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Cursos de rrhh en España

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EIG Business School
EIG Business School | Máster en Granada y 1 sede más
Objetivos: Con el Master de Dirección de Empresas y Desarrollo Organizativo, Máster en Recursos Humanos, conseguirás ser un experto en Dirección de Recursos Humanos. Requisitos: Pasar las pruebas de admisión donde es valuable la titulación, experiencia...
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URV - Universitat Rovira i Virgili
URV - Universitat Rovira i Virgili | Máster en Reus (Tarragona)
Objetivos: Formar a profesionales de la dirección de recursos humanos. A quién va dirigido: Diplomados universitarios, graduados y licenciados de todas las carreras, estudiantes de postgrado y profesionales que trabajan o no en el ámbito de la gestión...

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Cámara de Comercio de Madrid
Cámara de Comercio de Madrid | Máster en Madrid
Ya puedes realizar este Máster en Organización del Trabajo y Gestión de Recursos Humanos con el que podrás especializarte en la realización de gestiones desde el departamento de recursos humanos de tu empresa. Dentro del temario encontrarás: conocimiento...

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TRENTIA CONSULTING, S.L.
TRENTIA CONSULTING, S.L. | Curso en Barcelona
Primera parte: Dirigir y convencer versus ordeno y mano “El poder no exige inteligencia ni valor, la autoridad exige conocimiento” La dirección desde

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LMS Leadership & Management School
LMS Leadership & Management School | Postgrado en Madrid
A quién va dirigido: Este programa está diseñado para ayudar en la labor de construcción, gestión y desarrollo de estrategias de gestión del Capital Humano en una organización. Está dirigido a profesionales con experiencia dentro del ámbito de Recursos...

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LMS Leadership & Management School
LMS Leadership & Management School | Máster en Madrid
1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Principales estrategias organizativas Análisis del entorno Análisis interno El impacto de la cultura Gestión

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CMI Business School
CMI Business School | Máster en Madrid
Objetivos: El máster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional se enfoca en un aprendizaje basado en valores para una evolución integral del alumno que le permita alcanzar puestos de responsabilidad y desempeñar un liderazgo consciente en puestos...

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Cámara de Comercio de Madrid
Cámara de Comercio de Madrid | Curso en Madrid
En el ámbito actual de los RRHH, cada vez más complejo, se está demandando una nueva forma de gestionar y resolver los conflictos organizacionales y laborales en las empresas. Por ello, es necesario promover un nuevo estilo de liderazgo que incorpore...

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IEM Business School | Curso en VALENCIA (Valencia)
La agilidad pivota y se construye de manera descarada sobre las personas. La Agilidad no es automatizar o, exclusivamente. digitalizar tareas, procesos, etc para hacerlos más productivo. Agilidad es entregar valor al cliente de manera continuada bajo ciclos...

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IEM Business School
IEM Business School | Curso en VALENCIA (Valencia)
La gestión de los recursos humanos es, cada vez más, un factor diferencial para conseguir la excelencia en una empresa. Buscar el máximo desarrollo personal, conseguir el éxito y aumentar la calidad de lo que hacemos es un reto no sólo para los profesionales...

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IEM Business School
IEM Business School | Curso en VALENCIA (Valencia)
La selección y gestión de las personas son, cada vez más, factores diferenciales para conseguir la excelencia en una empresa. Buscar el máximo desarrollo personal, conseguir el éxito y aumentar la calidad de lo que hacemos es un reto no sólo para los...

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CONSULTA INTERNATIONAL SCHOOL
CONSULTA INTERNATIONAL SCHOOL | Máster en Madrid
Objetivos: Orientar la creación de un modelo que permita dirigir y gestionar mejor a unas decenas, cientos o miles de personas en las organizaciones.Requisitos: Perfil del Alumno:Licenciados de las áreas de Administración, Economía, Contabilidad, Gestión...

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LMS Leadership & Management School
LMS Leadership & Management School | Postgrado en Madrid
La función actual de la Dirección de Recursos Humanos exige amplias responsabilidades que incluyen el liderazgo organizacional y el pensamiento estratégico. Como la profesión evoluciona, departamentos de Recursos Humanos están llamados a tomar cada vez...

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EF Business School
EF Business School | Máster en Oleiros (A Coruña)
Objetivos: El Master de EF Escuela de Finanzas, proporciona al profesional las capacidades y competencias estratégicas necesarias para poder desempeñar con rigor y confianza cualquier puesto que implique dirección y gestión de personas, con independencia...

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Fundación E.U. de Relaciones Laborales de A Coruña
Fundación E.U. de Relaciones Laborales de A Coruña | Máster en A Coruña
en Dirección y Gestión de Personas pretende aportar una visión integradora y global de la empresa en el contexto económico actual. Se quiere ofrecer una visión

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ENAE Business School | Máster en Murcia
Objetivos: Liderar la gestión y dirección de personas en la estructura empresarial. Control y seguimiento de los objetivos generales de la organización y específicos por áreas. Desarrollo de la planificación estratégica. Coordinación interdepartamental...

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ISAE Instituto Superior de Administración de Empresa | Curso en Sevilla
TEMARIO: Planes de formación y Desarrollo personal Gestión del desempeño De la descripción de un puesto de trabajo a la gestión por competencias Reclutamiento y selección de personal Plan de acogida Política...

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Aquora Business Education
Aquora Business Education | Curso en Albacete
Este programa tiene como objetivo gestionar todos los aspectos relacionados con el capital humano de la empresa, permitiendo conocer las herramientas y técnicas para la selección de personal, diseñar los criterios retributivos y de evaluación que la empresa...

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Aquora Business Education
Aquora Business Education | Máster en Valencia y 1 sede más
Objetivos: El objetivo general del Master Adecco en Dirección de Recursos Humanos es proporcionar una formación integral, multidisciplinar y bien estructurada con el fin de preparar a los participantes para asumir las responsabilidades propias de la...

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Cámara Oficial De Comercio E Industria De Valladolid
Cámara Oficial De Comercio E Industria De Valladolid | Máster en Valladolid
Objetivos: • Dotar de competencias que permitan ejercer el puesto de responsable de la función de personal o de técnico de recursos humanos. Estas competencias son de dos tipos: • Tomar conciencia del significado de este rol complejo en el desarrollo...

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