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Cursos de administración y secretariado

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Objetivos: Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos: - Sabrá llevar la contabilidad de cualquier empresa según el Plan General Contable Español y las Normas Internacionales de Contabilidad. - Confeccionará...

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. Estructura del recibo de salarios. Liquidación y conservación. Pago del salario. Confección de la nómina y obligaciones de cotización El salario. Cotización

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El curso para Administrativo y Experto en Nóminas y Contribuciones te forma como profesional empresarial encargado de la gestión de la oficina, creando una figura capaz de realizar funciones administrativas y de personal de manera transversal dentro de...

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ÍNDICE UD1. El contrato de trabajo. Las partes contratantes y su relación laboral 1.1 El contrato de trabajo: definición legal.1.2 Características del contrato de trabajo. 1.3 Formas del contrato de trabajo. 1.4 Nulidad o...

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Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de los Recursos Humanos.Objetivos: Dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral, con el objetivo...

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Objetivos: Aplicar disposiciones fiscales y laborales vigentes sobre sueldos y salarios, Complementar la aplicación de obligaciones en materia de ISR, Seguro Social e INFONAVIT al fomento de un ambiente de trabajo que estimule la productividad y evaluar...

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GES Formación
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BLOQUE I. CONTRATOS, NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO I. CONTRATOS TEMA 1. El contrato de trabajo TEMA 2. Contratos de trabajo: modalidades

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Objetivos: Aquí se encuentra con los primeros temas de laboral, ya sea para verlos en el ordenador o para imprimirlos y leerlos. De todos estos temas el más importante es el de Manual de Nóminas y Seguros Sociales. 2.- EJERCICIOS PARA PRACTICAR: Ejercicios...

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Centric Formación | Curso en ERANDIO (Vizcaya)
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de los trabajadores 5. Horas extras 6. Incapacidad temporal 7. Huelga y vacaciones 8. IRPF 9. Atrasos 10. Nóminas y Seguros Sociales 11. Baja de un trabajador 12

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