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Objetivos: El objetivo de este curso es ayudar a cualquier profesional que tenga que realizar el análisis de brecha salarial en su organización, a generar los cálculos con EXCEL y con POWER BI, aunque no domine estas herramientas. Verá en este curso cómo...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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La contratación pública es un área del derecho administrativo de la que poco se conoce en la práctica laboral. Sin embargo, ser especialista en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público te hace tener una visión más global de cómo...
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Objetivos: Promover y mantener canales de comunicación en el entorno de intervención, incorporando la perspectiva de género. Favorecer la participación de las mujeres y la creación de redes estables que, desde la perspectiva de género, impulsen el cambio...
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EMSEMUL, S.L. |
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El curso Protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral, te ayudará a cumplir con las obligaciones legales y te permitirá identificar y conocer los mecanismos necesarios para la prevención y actuación ante situaciones...
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Este máster en Recursos Humanos prepara a los alumnos para mantener y mejorar las relaciones humanas y laborales entre la dirección y el personal. Tras realizar este máster en Recursos Humanos, adquirirás habilidades para gozar de credibilidad, confianza...
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Objetivos: El curso de Relaciones Colectivas programa también los módulos correspondientes a la determinación, justificación, gestión y negociación de Expedientes de Extinción Colectiva de Contratos (ERES) y de Expedientes de Suspensión de Contratos y/o...
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Objetivos: Los objetivos de nuestro Máster son muy claros y te ayudarán a formarte en servicios sociales.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Va dirigido a profesionales que quieren abrirse camino en Servicios sociales con...
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Objetivos: Aplicar la legislación y aspectos relativos a la igualdad de género y oportunidades en la gestión y organización de grupos humanos. Llevar a cabo tareas de consultoría legal en materia de Igualdad de Oportunidades. Proporcionar conocimientos...
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En este Máster en Gestión de Personas entenderás por qué la adecuada gestión del sistema organizacional y de la administración del capital humano se ha convertido en un pilar fundamental para cualquier empresa.
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Objetivos: Analizar la situación de la mujer en los últimos años para comprender la evolución de términos que son muy importantes en la prevención de la violencia de género. Relacionar los términos de violencia de género, problema social y misoginia para...
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Objetivos: Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del técnico en orientación laboral para Jóvenes, desde un acercamiento a la legislación de referencia y situando su figura en el corazón del mercado laboral. Describir las...
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Este curso te capacita para conocer la normativa que regula en nuestro país la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y ponerla en práctica en la elaboración y gestión del plan de igualdad para la empresa.Objetivos: - Adquirir habilidades en la elaboración...
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La entrada en vigor de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres supone un auténtico punto de inflexión en el tradicional desarrollo de las políticas públicas.Objetivos: Familiarizarse con términos y conceptos...
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Este curso te capacita para tomar conciencia de la necesidad y la importancia de gestionar la diversidad LGTBI a partir del empleo de herramientas prácticas aplicables a organizaciones y empresas.Objetivos: Analizar las diferentes identidades dentro del...
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