Temario Completo Nuevos Paradigmas en Recursos Humanos -Nueva Dimensión Humana en la Organización -Siglo XXI y papel del Factor Humano -Involucrar al Empleado para el Éxito de la Organización -Auditoría en Recursos Humanos -Como Manejar Empleados Disgustados -El Síndrome de Anat -El Síndrome de Bergerac -Entre la Capacidad y el Alto Rendimiento -Evaluación del Desempeño -Gestión del Talento -Hacia el Éxito con la Gente -Implementando un Programa de Crecimiento Personal -Trabajadores Emprendedores -Los RRHH como Constructores de Cambio -Insourcing -Mobbing -Outplacement -Outplacement Y Downsizing -Poligamia Laboral -Terrorismo Laboral