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Curso de Coaching + Inteligencia Emocional

Curso de Coaching + Inteligencia Emocional

ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS EMPRESARIALES (EINE Formación)

Curso online


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Con estos dos cursos, el alumno por un lado, aprenderá que el Coaching facilita el desarrollo de las personas para alcanzar objetivos coherentes y cambios en profundidad, estudiando todas las técnicas y herramientas necesarias para aplicar en el trabajo y en el día a día, así como con la práctica, enseñar y ayudar a otros a alcanzar sus objetivos y metas. Con el Curso de Inteligencia Emocional, lo complementará, aprendiendo a tomar conciencia de tus emociones, a obtener herramientas para trabajar en equipo, comprender los sentimientos de los demás, lidiar y manejar de la mejor manera posible el estrés del día a día y las frustraciones.

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Temario completo de este curso

CURSO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL

1. Las inteligencias.
2. El indomable Will Hunting.
3. Inteligencia Emocional.
4. Las 6 emociones básicas.
5. El nuevo criterio.
6. La competencia emocional.
7. Los límites del liderazgo.
8. Conciencia emocional.
9. Practicar la inteligencia emocional.
10. Las habilidades personales.
11. Un nuevo modelo de aprendizaje.
12. Como mejorar la inteligencia emocional I.
13. Como mejorar la inteligencia emocional II.
14. Como mejorar la inteligencia emocional III.
15. El efecto Barnum.
16. Neuronas espejo y empatía.
17. Zona de confort.
-Test básico de Inteligencia Emocional.
-Manual de Inteligencia Emocional.
CURSO DE COACHING PERSONAL Y EMPRESARIAL
1. Introducción al coaching
2. El coach
3. El ciclo del coaching
4. La mochila
5. Las 7 etapas
6. Bill Gates: La retroalimentación
7. El feedback
8. La aceptación del error
9. El caso pans
10. El caso papelería bolilla
11. Navaja de Ockham
12. Coaching ejecutivo
13. Coaching ejecutivo II
14. Coaching personal
15. Dejar de fumar
16. Principios básicos para el éxito en un proceso de coaching
17. Agentes en los procesos de coaching
18. Fases del coaching
19. Análisis de la organización
20. Planificación del programa
21. Importancia de la evaluación
22. Devolución de la información de la evaluación
23. Diseño del plan individualizado
24. Puesta en marcha del plan de acción
25. Sesiones de seguimiento
26. Evaluaciones periódicas
27. Sesión de coaching I (Valoracion de la sesion y feedback)
28. Sesión de coaching II (Valoracion de la sesion y feedback)
- Caso Práctico a Desarrollar por el alumno (online.)

-Manual completo de Coaching
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