SGM Consultores, a través de la plataforma E-magister, desarrolló el curso DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO, que tiene la finalidad de proporcionar herramientas efectivas para lograr la integración de un equipo de trabajo, orientado a resultados, mediante buenas relaciones interpersonales. Los procesos de planeación y dirección son más consistentes y eficaces cuando se generan con la participación del equipo total con un enfoque estratégico y considerando el desarrollo de los recursos gerenciales. Una gerencia integrada asegura resultados de su equipo de trabajo de alto desempeño. Inscríbete y conoce nuestros cursos impartidospor profesionales, que te brindan tutoría y seguimiento durante y después del curso.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
El propósito de contar con equipos de alto desempeño constituye en el momento actual de altísima competencia empresarial, un reto fundamental en las organizaciones. Los procesos de planeación y dirección son más consistentes y eficaces cuando se generan con la participación del equipo total con un enfoque estratégico y considerando el desarrollo de los recursos gerenciales. Una gerencia integrada asegura resultados de su equipo de trabajo de alto desempeño.
A quién va dirigido
• Directivos • Ejecutivos • Empresarios • Líderes • Personas interesadas en desarrollar el potencial de su empresa, negocio, área y vida personal con la mejora de su capacidad de trabajo en equipo.
Temario completo de este curso
- 1. DIFERENCIA ENTRE GRUPOS Y EQUIPOS.
- 1.1 Elementos de un equipo de trabajo.
- 1.2 El proceso socioafectivo: Inclusión, control y aceptación.
- 1.3 Sinergia y motivación en un equipo.
- 1.4 Importancia del trabajo en equipo.
- 2. EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO.
- 2.1 Transformación de equipos de trabajo en equipos de alto rendimiento.
- 2.2 Tipos de personalidad y su impacto en los equipos de alto rendimiento.
- 2.3 ¿Qué papel desempeñan los miembros del equipo?.
- 2.4 Conflicto y negociación en los equipos de alto rendimiento.
- 3. CAPACIDADES QUE DEBE DESARROLLAR EL LÍDER DE EQUIPO.
- 3.1 Capacidades necesarias para trabajar en equipo.
- 3.2 Liderazgo en el equipo de trabajo.
- 3.3 Comunicación asertiva y escucha empática.
- 3.4 La retroalimentación al interior del equipo de trabajo.
- 4. EFICACIA, EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD EN EL EQUIPO.
- 4.1 Actitud positiva, integración y sinergia.
- 4.2 Efectividad de los equipos.
- 4.3 Destructores de los equipo de trabajo.
- 4.4 Servicio al cliente interno como expresión del trabajo en equipo.
150 €
1.580 € 395 €
1.780 € 890 €
2.158 € 540 €
395 €