Es esencial para los profesionales de los departamentos relacionados con la Gestión Laboral el poder tener una base de conocimientos que se vaya afianzando y actualizando con cursos como éste.
Con dicha formación podremos:
Formar a los trabajadores para el mantenimiento de sus competencias y cualificaciones profesionales, garantizando de esta manera la continua adaptación al puesto de trabajo, facilitando la recualificación y fomentando el desarrollo personal y profesional de los trabajadores.
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A quién va dirigido
Profesionales orientados a la Gestión Laboral del Régimen General de la Seguridad Social que deseen actualizar y ampliar conocimientos.
Temario completo de este curso
CONTRATOS, NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL
1.Relaciones Laborales
1.1.El contrato de trabajo
1.2.Los sujetos del contrato de trabajo
1.3.La jornada de trabajo
1.4.El horario de trabajo
1.5.Modalidades de contratación
2.Salarios y nóminas
2.1.Salario y percepciones extrasalariales
2.2.Salario en dinero y en especie
2.3.La estructura del salario
2.4.Determinación del salario
3.Recibo de Salarios
3.1.Gestión de nómina
3.2.El recibo de salarios
3.3.Cálculo de nómina mensual
3.4.Cálculo de nómina con realización de horas extraordinarias
4.Seguridad Social
4.1.Cotización
4.2.Recaudación de cuotas
4.3.La Acción Protectora
4.4.Prestaciones