Profesionales que quieran mejorar sus métodos y habilidades de su práctica diaria. En especial, orientado a mandos de responsabilidad intermedia, personas con liderazgo y aquellas que tengan interés sobre los fundamentos de la dirección de personas y gestión de procesos administrativos.
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Objetivos
Objetivo general: Dotar de conocimientos teóricos y prácticos para la mejora de los procesos administrativos Objetivos específicos: Desarrollar habilidades para la intervención y motivación para el cambio Aplicar la gestión del tiempo para la autoorganización. Incorporar la capacidad para autoanalizarse en la vida diaria Claves para tener éxito en un proceso negociador Utilización práctica de las herramientas de planificación y gestión administrativas
Temario completo de este curso
2: Gestión de personas. El sistema de mejora permanente
3: Análisis y mejora de procesos:
4: Equipos de trabajo. Gestión de la capacidad
5: Ejercicio práctico