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Gestión de RR.HH, dirección por objetivos y planificación de tareas (ADGD131PO) ...

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Gestión de RR.HH, dirección por objetivos y planificación de tareas (ADGD131PO) (I4332P02-02)

Psique Group & Business School.

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Este Curso ADGD131PO GESTIÓN DE RR.HH: DIRECCIÓN POR OBJETIVOS Y PLANIFICACIÓN DE TAREAS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD131PO GESTIÓN DE RR.HH: DIRECCIÓN POR OBJETIVOS Y PLANIFICACIÓN DE TAREAS el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir conocimientos y destrezas en la aplicación de técnicas y herramientas necesarias para la dirección por objetivos y la planificación de tareas.




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Temario completo de este curso

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PERSPECTIVA EMPRESARIAL Y SINDICAL DE LA ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y RECURSOS HUMANOS.UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA DECISIÓN EN LAS ORGANIZACIONES.
  1. Concepto y clases de decisión
  2. El proceso de elaboración de decisiones
  3. Métodos y modelos para la toma de decisiones
  4. Identificación de problemas
  5. Análisis de causas y generación de soluciones: Técnicas
  6. Aplicación de soluciones y control de resultados
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA.
  1. Definición y necesidad de planificar
  2. Formas de planificar
  3. Fases
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA DIRECCIÓN Y EL LIDERAZGO: ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN. LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS.
  1. Definición de objetivos y beneficios para una dirección eficaz
  2. Criterios para establecer objetivos
  3. Clasificación de los objetivos: tiempo, beneficiario, prioridad
  4. El proceso de establecimiento de objetivos
  5. Auditoria y revisión de los objetivos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.
  1. Diseño de puestos de trabajo
  2. Reclutamiento, selección y formación y desarrollo de los recursos humanos
  3. Motivación, cultura de empresa y relaciones laborales
  4. El trabajo en equipo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. PLANIFICACIÓN: ELABORACIÓN DE UN PLAN DE TRABAJO.
  1. Metas y objetivos
  2. Relación entre las actividades
  3. Recursos y tiempos
  4. Delegación de tareas
  5. Control y mejora
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE TAREAS.
  1. Evaluación de rendimientos
  2. Seguimiento de tareas
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