Programa de aprendizaje enfocado en formar y desarrollar la disciplina, las técnicas y herramientas del coaching alrededor de un liderazgo transformacional el cual por medio del desarrollo de habilidades comunicacionales pretende profesionalizar la figura del líder de los nuevos tiempos.
Por medio de este dinámico curso seremos testigos del surgimiento de un liderazgo profesional capaz de gestionar e integrar variables claves para el desarrollo organizacional en periodos de incertidumbre y transformación, variables que van desde: la gestión del cambio; el desarrollo del talento; la comunicación asertiva; técnicas de persuasión aplicadas a procesos de negociación, formación y trabajo en equipo hasta las complejas técnicas de conversación generativas provenientes del coaching y sus dinámicas de comunicación efectiva.
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Objetivos
Técnicas de liderazgo, inteligencia emocional aplicada al liderazgo, gestión del talento aplicado y trabajo en equipos, elaboración de estrategias enfocadas y plan de trabajo, diseño de objetivos coherentes, construcción de visión y misión como factor clave en el desarrollo de pertenencia dentro de los equipos de trabajo. Principios de negociación y/o persuasión, metamodelo en procesos de conversación generativa dentro del liderazgo, principios del storytelling como herramienta eficaz de movilidad dentro de los equipos de trabajo. Storytelling como herramienta de liderazgo, liderazgo situacional y sus etapas en la formación de equipo.
Temario completo de este curso
Introducción