Curso online
Duración : 1 Año
La Escuela de negocios Inenka Bussiness School y Lectiva.com presenta el MBA + Máster en Protocolo y Comunicación Corporativa-con Practicas Garantizadas, dirigido a todas aquellas personas interesadas en formarse en administración de empresas, en especial, protocolo empresarial y la comunicación corporativa, adquiriendo las herramientas necesarias para ejercer con profesionalismo en el campo laboral.
Te capacitaras para gestionar y administrar una empresa, desde el programa Nominaplus al sistema de liquidación directa Siltra, con el programa Contaplus, aprenderás a realizar asientos y sabrás cómo definir el plan general contable de una empresa.
Además, el temario profundizará en conceptos de contabilidad avanzada e impuestos y te proporcionará ejercicios y casos prácticos sobre fiscalidad. Durante la segunda parte de la formación, estudiarás las bases del protocolo empresarial, así como las políticas de comunicación integral, los distintos tipos de eventos empresariales que existen y como gestionar un evento de características presidenciales, colocación de invitados y otras normas que forman parte de esta rama del protocolo.
Este formato online te permite estudiar desde la comodidad de tu hogar, contando con un campo virtual, para la respuesta a tus consultas, acompañamiento permanente a cargo del cuerpo dicente, durante el periodo de clases, finalizando este recibirás la titulación que acredita tus conocimientos.
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Temario completo de este curso
Parte 1. Gestión laboral y Seguridad Social
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Unidad formativa 1. Introducción derecho del trabajo
Unidad formativa 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
Unidad formativa 3. Objeto del derecho del trabajo
Unidad formativa 4. Fuentes del derecho del trabajo
Unidad formativa 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo
Módulo 2. Introducción a la Seguridad Social
Unidad formativa 1. Sistema español de la Seguridad Social
Unidad formativa 2. Sistema de financiación
Unidad formativa 3. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas
Unidad formativa 4. Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social
Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
Unidad formativa 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo
Unidad formativa 2. Tipos de convenios colectivos
Unidad formativa 3. Sindicatos
Unidad formativa 4. Elaboración del convenio colectivo
Unidad formativa 5. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo
Unidad formativa 6. Modificación del convenio colectivo
Unidad formativa 7. Concurrencia del convenio colectivo
Módulo 4. Cotizaciones a la Seguridad Social y nóminas
Unidad formativa 1. Cálculo de las bases de cotización
Unidad formativa 2. Cotización a la Seguridad Social
Unidad formativa 3. Nóminas
Unidad formativa 4. Documento de liquidación o finiquito
Módulo 5. Contratación laboral
Unidad formativa 1. Introducción al contrato de trabajo
Unidad formativa 2. Clases y modalidades contractuales
Unidad formativa 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral
Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
Unidad formativa 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo
Unidad formativa 2. Modificación subjetiva
Unidad formativa 3. Modificación objetiva
Unidad formativa 4. Suspensión del contrato
Unidad formativa 5. Excedencia laboral
Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
Unidad formativa 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario
Unidad formativa 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador
Unidad formativa 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas
Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
Unidad formativa 1. Jornada de trabajo
Unidad formativa 2. Horario laboral
Unidad formativa 3. Interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 9. Salario
Unidad formativa 1. Concepto y estructura del salario
Unidad formativa 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
Unidad formativa 3. Sistemas salariales
Unidad formativa 4. Estructura del salario
Unidad formativa 5. Percepciones extrasalariales
Unidad formativa 6. Determinación del salario
Unidad formativa 7. Absorción y compensación salarial
Unidad formativa 8. Protección del salario
Unidad formativa 9. Fondo de Garantía Salarial
Unidad formativa 10. Lugar, tiempo y forma del salario
Módulo 10. Prestaciones
Unidad formativa 1. Introducción a las prestaciones
Unidad formativa 2. Asistencia sanitaria
Unidad formativa 3. Incapacidad temporal
Unidad formativa 4. Riesgo durante el embarazo
Unidad formativa 5. Riesgo durante la lactancia natural
Unidad formativa 6. Nacimiento y cuidado de menor
Unidad formativa 7. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
Unidad formativa 8. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante
Unidad formativa 9. Incapacidad permanente
Unidad formativa 10. Lesiones permanentes no invalidantes
Unidad formativa 11. Jubilación
Unidad formativa 12. Muerte y supervivencia
Unidad formativa 13. Prestaciones familiares
Unidad formativa 14. Prestaciones por desempleo
Unidad formativa 15. Prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos
Unidad formativa 16. Servicios sociales
Unidad formativa 17. Prestaciones del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI)
Unidad formativa 18. Prestaciones del seguro escolar
Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I
Unidad formativa 1. Trabajo y salud
Unidad formativa 2. Factores de riesgo
Unidad formativa 3. Derechos, obligaciones y sanciones
Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II
Unidad formativa 1. Prevención y seguridad
Unidad formativa 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas
Unidad formativa 3. Señalización
Unidad formativa 4. Incendios y explosiones
Unidad formativa 5. Riesgo eléctrico
Unidad formativa 6. Higiene industrial y medio ambiente
Unidad formativa 7. Ergonomía y psicosociología
Unidad formativa 8. Sistemas de protección
Unidad formativa 9. Reconocimientos médicos
Unidad formativa 10. Plan de emergencias y evacuación