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Mentoring Ejecutivo

Mentoring Ejecutivo

Pontificia Universidad Javeriana - Educación Continua

Curso online


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El mentoring es una herramienta que ha ido cogiendo fuerza con el paso del tiempo, pues logra mejorar el desempeño no solo de personas, sino también de organizaciones. Es por medio de este que el cliente logra mejorar significativamente en la adquisición de nuevas habilidades y capacidades. Esta herramienta se basa en la experiencia que tiene un tercero para ser un apoyo para alguien que necesita trabajar fuertemente competencias como el liderazgo, comunicación asertiva, enfoque en el logro, etc.

A través de este curso vamos a ver los fundamentos del mentoring no sólo como parte de una estrategia organizacional, sino una herramienta de mejora individual que aumenta las posibilidades de un mejor desarrollo profesional y personal de las personas que lo practiquen.

El principal objetivo de este curso es crear una visión general de los componentes de un proyecto, sus partes y la correcta gestión en cada una de ellas.

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A quién va dirigido

Ingenieros industriales, administradores de empresas, psicólogos, abogados, trabajadores sociales, empresarios, directores de recursos humanos, jefes de personal y en general todas las personas que tengan interés en conocer del tema.

Temario completo de este curso

Contenidos académicos

Tema 1: Fundamentos del mentoring ejecutivo
  • Conceptos relevantes
  • ¿Por qué mentoring?
  • ¿Cómo desarrollar el mentoring?
Tema 2: El mentoring como herramienta
  • Antecedentes
  • Los tres elementos
  • La importancia de una guía
Tema 3: Ciclo del mentoring
  • Conexión
  • Objetivos
  • Intervención
  • Control
Tema 4: Creación de valor a través del mentoring
  • Impacto en las organizaciones
  • Utilidad dependiendo de la necesidad
  • Planes de acción
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