El curso está dirigido, en general, a quienes, por trabajar, o desear trabajar, en el área laboral de una asesoría o empresa, precisan una formación o reciclaje en gestión de nóminas y seguros sociales, sin que se requiera una formación previa.
Por su sencillo planteamiento, pueden seguir el Curso no sólo quienes buscan en este tipo de formación práctica un ámbito de aplicación de conocimientos jurídico-económicos previos, sino también quienes carecen de ellos.
Se dirige a todos aquellos que deseen formarse o reciclarse con el objetivo de desarrollar su actividad profesional en el ámbito de la gestión laboral y de RRHH, tanto en la asesoría independiente como en empresas o en despachos profesionales.
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Objetivos
Los principales objetivos son que el estudiante: Desarrolle conocimientos legales y económicos dentro del ámbito de la administración de los recursos humanos y pueda asumir nuevas competencias. Gestione eficazmente consultas y trámites administrativos, económicos y de documentación relacionados con la plantilla de trabajadores. Lleve a la práctica profesional todo lo que aprende, gracias al desarrollo de casos prácticos. Adquiera una preparación que le permita demostrar los conocimientos más actuales y trabajar en contratación laboral, nóminas y Seguridad Social. El objetivo general es que el estudiante adquiera los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para aplicar los sistemas retributivos, y para confeccionar nóminas y seguros sociales.
Temario completo de este curso