Objetivo general: capacitarte para implantar People Analytics en la gestion de personas, recopilando, organizando y representando los datos del personal para tomar decisiones acertadas. Al finalizar seras capaz de: - Entender que es People Analytics y como se aplica a la distribucion de cargas de trabajo, el desempeno y el desarrollo profesional. - Impulsar una metodologia y una cultura data driven en el departamento de recursos humanos. - Diferenciar y aplicar la estrategia push y la estrategia pull, y valorar la escalabilidad del modelo. - Instalar Power BI, manejar su interfaz y conectar origenes de datos diversos (Excel, almacenes locales o en la nube). - Transformar y limpiar datos con el Query Editor. - Modelar datos: tablas, relaciones y formulas DAX. - Crear visualizaciones, aplicar filtros y disenar informes profesionales. - Publicar informes en la web y compartirlos con la organizacion. - Definir y construir KPIs de recursos humanos con Power BI. - Calcular el FTE, el nivel de absentismo, el indice de rotacion y el indice de NPS. - Interpretar los indicadores e identificar insights de rotacion. - Presentar los resultados de forma visual para apoyar la toma de decisiones de la direccion.