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Perfil y funciones del gestor de comunidades virtuales

Perfil y funciones del gestor de comunidades virtuales

Formintegral

Curso online


600

Duración : 1 Año

Este curso te capacita para aprender a gestionar las redes sociales de manera profesional y utilizarlas, así, para el beneficio de la empresa.

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Objetivos

Identificar las funciones propias del perfil de Community Manager en una empresa. Adquirir las habilidades necesarias para gestionar los perfiles en redes sociales de una empresa. Actuar como portavoz de una empresa en redes sociales, favoreciendo su imagen de marca y su reputación online. Obtener habilidades para gestionar las principales redes sociales. Conocer cómo se miden y evalúan las acciones llevadas a cabo en redes sociales.

A quién va dirigido

Este curso va dirigido a autónomos, empresarios, programadores web, departamentos de marketing, departamentos de comunicación, expertos en Social Media y todo aquel que esté interesado en conocer el funcionamiento de las redes sociales de una manera profesional.

Requisitos

Este curso está accesible para todos los interesados, sin necesidad de contar con requisitos previos. Te invitamos a unirte, independientemente de tu nivel de experiencia o formación académica.

Temario completo de este curso

Unidad 1: El Community Manager

    Unidad 2: ¿Qué es un Community Manager?

      Unidad 3: ¿Cuáles son las tareas de las que se encarga un Community Manager?

        Unidad 4: Habilidades, aptitudes y actitudes del Community Manager

          Unidad 5: El día a día de un Community Manager

            Unidad 6: Conozcamos a algunos Community Manager de empresas españolas

              Unidad 7: Evaluación de las funciones y responsabilidades actuales de un Community Manager

                Unidad 8: Definir las metas de un Community Manager

                  Unidad 9: Tipos de Community Manager

                    Unidad 10: Funciones del Community Manager

                    • Escuchar
                    • Circular esta información internamente
                    • Explicar la posición de la empresa a la comunidad
                    • Buscar líderes, tanto interna como externamente
                    • Encontrar vías de colaboración entre la comunidad y la empresa
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