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Programa de Especialización en Big Data & Business Intelligence + Liderazgo y Gestión de Equipos

EAE - OBS - INESDI - IBERONEX

Curso online


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Objetivos

Esta formación te permitirá dedicarte profesionalmente al ámbito de la gestión de datos: Big Data, Data Science, Data Management, Business Analyst, dirección estrategia, etc. Analizar la situación de mercado, definir los diferentes escenarios, determinar las oportunidades y definir la estrategia empresarial de BI y la forma más efectiva de implantarla. Adquirir una sólida base de conocimientos para la gestión de datos a nivel empresarial y adaptar tu modelo de negocio a la revolución 4.0.

A quién va dirigido

Profesionales que buscan mejorar la toma de decisiones y la optimización de los procesos internos y externos. Profesionales que requieran las habilidades necesarias para enfrentarse al futuro, como líder.

Requisitos

No es necesario contar con requisitos.

Temario completo de este curso

Big Data & Business Intelligence:
Módulo 1
Visión del Business Intelligence y el Big Data
1. Desafíos, tendencias y dinámicas del Business Intelligence.
2.Introducción al Big Data: componentes, usos y tendencias.
Módulo 2
Aplicaciones de BI en la empresa
1.BI & Project Management 2.0.
2. Displays gráficos en métricas y KPI’s.
3.Programas de gestión de indicadores.
4. Dirección estratégica de proyectos guiada por valor.
5.Competitividad a través de los proyectos.
6.Identificando buenas prácticas.
7.Modelos de evaluación de madurez.
Módulo 3
Oportunidades de negocio en Big Data y Advanced Analytics
1. Del Data Science al Data Intelligence.
2.Tecnología para no iniciados, Hadoop, NoSQL.
3.Teoría de la decisión.
4.Aplicación práctica de la minería de datos.
5.Customer Analytics.
6.Modelos NBA (Next Best Action/ Offer), escenarios What if.
7.Previsión de la demanda.
8.Cadena de valor en ámbitos Big Data.
Liderazgo y Gestión de Equipos:
Módulo 1
Autoliderazgo
1.El Liderazgo en el S. XXI: Los estilos de liderazgo y la gestión
de equipos en un contexto de cambio permanente.
2.Visión y cultura del equipo, la base para lograr el máximo
compromiso y alineamiento de tu equipo.
3.Empatía y roles en los equipos: Construir confianza y cohesión
en tu equipo, logrando la máxima colaboración de todos los miembros del equipo.
Módulo 2
La nueva gestión de equipos
1.Gestión de conflictos y coaching de equipos.
2. Optimización de los procesos a través del seguimiento permanente.
3.Habilidades de comunicación, nuevos modelos y estilos de comunicación en la era digital.
4.Toma de decisiones, negociación y análisis de
riesgos como elemento fundamental de la gestión de equipos.
Módulo 3
Liderazgo en la era digital
1. Liderazgo Disruptivo y gestión del cambio.
2.Retos de los líderes en la transformación digital.
3. Liderazgo innovador: centrado en productos, procesos y gestión de personas.
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