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Transformación digital en la empresa

Transformación digital en la empresa

Formintegral

Curso online


340

Duración : 1 Año

Los participantes adquirirán habilidades y destrezas para abordar con fluidez los cambios que derivan del nuevo paradigma empresarial basado en tecnologías de la información y de la comunicación. Con esta formación quedará asentada una buena base de conocimientos tratando aspectos clave que permitirán implementar con posterioridad, nuevas y más innovadoras transformaciones que vendrán de la mano de tecnologías como Big Data, Inteligencia Artificial, Cloud Computing, Business Intelligence, etc.

Esta capacitación, permitirá a las empresas transformar cada departamento del negocio, compitiendo con mayor eficiencia en mundo económico totalmente globalizado.

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Objetivos

- Crear conciencia digital en el entorno empresarial en esta nueva era tecnológica. Descubrir la necesidad de dotar a la empresa de un alma digital que permita transformar las relaciones entre todos los actores internos y externos que intervienen en las relaciones comerciales. - Plantear acciones para el desarrollo de las nuevas aptitudes y actitudes digitales necesarias en este nuevo paradigma laboral, donde la incorporación de nuevas tecnologías requiere de un conocimiento más profundo de las competencias personales y profesionales de cada colaborador. - Perfilar estrategias digitales que la empresa deberá llevar a cabo para promover acciones dirigidas a integrar la tecnología digital en la organización. - Identificar la filosofía digital como clave de éxito en la supervivencia de las empresas para superar la rebelión de acontecimientos digitales que el mundo moderno gesta infatigablemente.

A quién va dirigido

Este curso va dirigido a PYMES y profesionales de todos los sectores económicos  que tengan interés por acercarse al proceso inicial de transformación digital de los negocios. También va dirigida a aquella parte de la ciudadanía que aun estando en situación de desempleo deseen conocer los procesos de cambio en los que están inmersas las empresas para adaptarse competencialmente a los nuevos requerimientos de capital humano.

Requisitos

Este curso está accesible para todos los interesados, sin necesidad de contar con requisitos previos. Te invitamos a unirte, independientemente de tu nivel de experiencia o formación académica.

Temario completo de este curso

Unidad 1: La era digital: el nuevo paradigma empresarial y los desafíos de la transformación digital
  • Introducción.
  • Analizar las tendencias de una economía global en proceso de cambio constante.
  • Generar conciencia empresarial, como motor de cambio hacia la transformación digital (autoevaluación).
  • Primeros pasos hacia la transformación digital.
  • El papel de las tecnologías digitales: móvil, redes sociales, analíticas web, aplicaciones en la nube, acumulación de datos, sistemas de pago, dinero digital.
  • Mejorar el conocimiento de los clientes gracias al eCRM y al Big Data.
  • Convergencia de marketing, venta, relación con el cliente (visión 360° y multicanal).
  • Medir los desafíos de la dirección de IT: protección de datos, BYOD, puesto de trabajo digital, etc.
  • Resumen.
Unidad 2: Desarrollo de las nuevas aptitudes y actitudes digitales
  • Introducción.
  • Conocimiento del nuevo paradigma laboral y nuevos entornos de trabajo.
  • Las competencias digitales.
  • Integración de nuevos puestos: aparición y evolución:    
    • ¿Cuáles son estas nuevas ocupaciones y qué funciones realizan?
  • Desarrollo de las competencias informáticas y digitales de los colaboradores. Reclutamiento del talento digital:    
    • ¿Cómo llevar a cabo acciones para desarrollar las competencias digitales de tus empleados?
    • ¿Dónde encontrar el talento digital que necesitas?
  • La función de RR. HH. en la transformación digital de la empresa: formación y acompañamiento.
  • El uso de los Social Media y las herramientas colaborativas.
  • Resumen.
Unidad 3: Visión estratégica: diseñar y desplegar una estrategia digital
  • Introducción.
  • Las estrategias de transformación digital: global, por etapas, funciones y spin-off.
  • Implicación de consumidores y clientes en la empresa. Conexión entre diferentes sectores empresariales.
  • Medición de madurez de la propia empresa frente a la transformación digital: herramientas y procesos.
  • Repensar el modelo de trabajo en un entorno digital: Digital Workspace.
  • Enfoques: Mobile First, Lean Startup, Growth Hacking.
  • Resumen.
Unidad 4: Digitalizar la gestión y la organización: las claves del éxito
  • Introducción.
  • Factores claves de éxito en un proyecto de transformación digital.
  • Facilitar los procedimientos de trabajo y acelerar la toma de decisiones.
  • Preparación de los mánager para su nuevo papel: de la gestión al liderazgo:    
    • ¿Qué es el liderazgo digital?
    • ¿Cuáles son las funciones principales del líder digital?
    • ¿Cuáles son los principales retos a los que se enfrenta un líder digital?
  • Instaurar un dispositivo digital de gobierno y estimular el cambio.    
    • ¿Cómo estimular el cambio?
  • Implementación de la filosofía digital en la empresa.
  • Resumen.
Unidad 5: Transformación digital en el Departamento de Dirección
  • Introducción.
  • Liderazgo y estrategia digital:    
    • ¿Qué papel juega la dirección en la estrategia digital?
    • Competencias actitudinales de un buen líder digital.
    • ¿Cómo puedes desarrollar tu liderazgo digital?
  • Resumen.
Unidad 6: Transformación digital en el Departamento Comercial
  • Introducción.
  • Empresas, clientes y mercados en el comercio digital:    
    • ¿Qué tipo de productos o servicios adquieren los españoles con más facilidad a través de internet?
    • ¿Cuáles son los dispositivos móviles más utilizados para realizar la compra online?
    • ¿Qué buscan los usuarios en internet?
    • ¿Por qué es importante que tu negocio tenga visibilidad online?
    • ¿Qué papel juegan las redes sociales en el comercio electrónico?
    • ¿Cuáles son los pasos necesarios para tener un comercio online?
    • ¿Qué acciones específicas puedes poner en marcha?
    • ¿Cómo crear publicaciones atractivas que den una imagen profesional de tu marca?
  • Resumen.
Unidad 7: Transformación digital en el Departamento de Marketing
  • Introducción.
  • Los objetivos del marketing digital.
  • Marketing digital versus marketing analógico.
  • Canales de comunicación del marketing digital.
  • Factores clave del marketing de contenido.
  • Elementos clave para el éxito del marketing digital.
  • Nuevos modelos de negocio.
  • Resumen.
Unidad 8: Transformación digital en el Departamento de Producción
  • Introducción.
  • Los objetivos de la digitalización del área de producción.
  • Departamento de Producción digital 4.0 versus analógico.
  • Principales retos para el comercio minorista: mentalidad y cultura digital, estrategias multicanal.
  • Las herramientas digitales para la gestión de la cadena de producción:    
    • ¿Qué variables deberás tener en cuenta para decidir el mejor proceso de producción de tu negocio?
    • Tecnología para detectar la intención de compra de los clientes.
    • Otras tecnologías para optimizar los procesos.
  • Gestión inteligente de inventarios virtuales.
  • Satisfacción del cliente y falta de stock, ¿cómo conseguirlo?
  • Resumen.
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