El curso Selección de Personal: Modelo de Gestión por Competencias está diseñado para proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para implementar un proceso de selección de personal efectivo basado en el modelo de gestión por competencias. A lo largo del curso, los participantes aprenderán a identificar las competencias clave necesarias para el éxito de un puesto de trabajo, cómo diseñar perfiles de competencias y cómo utilizar diversas herramientas de evaluación para medir estas competencias en los candidatos. El curso también abordará la importancia de alinear la selección de personal con la estrategia organizacional, promoviendo la contratación de individuos cuyas competencias encajen con las necesidades y objetivos de la empresa.