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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Cualquier organización, independientemente de cuál sea su misión, está guiada por personas. Es imposible imaginar a cualquiera de ellas sin su gente, entidades pensantes por naturaleza y enmarcadas dentro de tres aspectos fundamentales que son los que...

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El comportamiento del consumidor y el actual escenario socioeconómico requieren de profesionales capaces de ejecutar las actividades relacionadas con todos los ámbitos de la venta de productos y servicios a través de los diferentes canales de comercialización...
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La búsqueda de la eficiencia a través de innovadores métodos de gestión y dirección serán los principales retos a los que tendrán que enfrentarse las empresas en el competitivo y globalizado mercado. En esta nueva realidad empresarial, los equipos directivos...
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• Construcción del equipo - Desarrollo de habilidades técnicas - Aplicación de la matriz de reparto de responsabilidades. - Funcionamiento del grupo de trabajo. - Desarrollo de habilidades interpersonales. - Desarrollo de habilidades personales. • Gestionar...

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1. GRUPO, EQUIPO, EFICACIA Y RENDIMIENTO. 1.1. Definición de grupo y equipo. 1.2. Nacimiento de un equipo. 1.3. Equipo de trabajo y trabajo en equipo. 1.4. Características esenciales del trabajo en equipo. 1.5. De grupo a equipo: fases en la evolución...

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1. EVALUACIÓN DEL POTENCIAL 1.1 Áreas de evaluación del potencial. 1.2 Instrumentos y técnicas para la evaluación de potencial. 1.3. Implantación de un sistema de evaluación del potencial en la empresa. 2. EL PLAN DE CARRERA 2.1. Desarrollo del personal...

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MODULO 1 • Identificación en el neuroliderazgo • Objetivos y competencias del neuroliderazgo • El cerebro: Características y funcionamiento • Estructura del cerebro • El cerebro triuno • Las neuronas espejo • Análisis de la autoconsciencia, autorregulación...

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1. CONCEPTOS BÁSICOS 1.1. Motivación y satisfacción de necesidades 1.2. Principales teorías 1.3. Motivación intrínseca Vs extrínseca 1.4. Biología de la motivación 2.CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PERSONAS MOTIVADORAS 2.1. Características de la...

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En un entorno empresarial cada vez más dinámico, las pequeñas y medianas empresas enfrentan desafíos significativos relacionados con su cultura organizacional y con los estilos de liderazgo. Este curso ha sido diseñado para acompañar a las pymes en su...

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Objetivos: Los objetivos del curso son desarrollar estrategia de reclutamiento 3.0 para optimizar la selección de personal, implementar sistemas de gestión del talento para maximizar el potencial humano y diseñar políticas retributivas efectivas y sistemas...
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Objetivos: Los objetivos que busca cumplir este curso son desarrollar estrategias de innovación tecnológicas para mejorar la competitividad empresarial, diseñar sistemas de gestión de I+D+i según la norma UNE 166002 e implementar técnicas de Design Thinking...
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MÓDULO 1. CONTABILIDAD FINANCIERA UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE CONTABILIDAD Introducción a la contabilidad Conceptos de contabilidad y patrimonio de la empresa - Definiciones - Objetivos de la contabilidad - División...
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PARTE 1. ANÁLISIS PATRIMONIAL Y ECONÓMICO DE LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. RIESGO Y ANÁLISIS DEL RIESGO FINANCIERO Concepto de riesgo y consideraciones previas Tipos de riesgo Condiciones del equilibrio financierto El capital...
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Objetivos: Los objetivos de este curso son analizar las oportunidades para crear empresas innovadoras, diseñar estrategias de marketing efectivas, planificar la estructura económico-financiera empresarial y desarrollar planes de negocios sólidos y viables...
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Objetivos: Los objetivos de este curso son desarrollar un plan estratégico para dirigir una empresa de moda con liderazgo eficaz, elaborar estudios de mercado para identificar oportunidades en el sector de la moda, diseñar un plan de empresa que optimice...
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Objetivos: - Desarrollar planes empresariales estratégicos para empresas funerarias. - Elaborar estudios de mercado específicos para el sector funerario. - Gestionar recursos humanos y competencias en empresas funerarias. - Aplicar normativa fiscal en...
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MÓDULO 1. CREACIÓN DE EMPRESAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACTITUD Y CAPACIDAD EMPRENDEDORA Evaluación del potencial emprendedor Variables que determinan el éxito en el pequeño negocio o microempresa Empoderamiento UNIDAD...
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PARTE 1. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO Las PYMES como organizaciones Liderazgo Un nuevo talante en la Dirección UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA...
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MÓDULO 1. MARKETING MOBILE Y PUBLICIDAD UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL MARKETING MOBILE Introducción al marketing mobile Definición de Mobile Marketing Historial del Mobile Marketing Las nuevas tendencias y patrones...
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