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Cursos de direccion estrategica

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de problemas 3. Técnicas básicas de resolución de problemas 4. El análisis de decisiones 5. Toma de decisiones: el proceso de decisión TEMA 7. DIRECCIÓN
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Objetivos: Este Máster en Gestión de Empresas en el Ámbito del Pequeño Comercio perseguirá la consecución de los siguientes objetivos establecidos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos...
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Objetivos: - Diferenciar los tipos de discriminación (directa, indirecta, convergente, entre otras) caracterizando los mismos. - Describir aspectos o situaciones de la vida comunitaria donde se pueda percibir discriminación por razón de sexo. - Identificar...
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Objetivos: Este máster le prepara para crear, gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos en el seno de una empresa. Este objetivo general se concreta en los siguientes específicos: conocer los nuevos modelos organizativos en los que...
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I mas D Capacitación Profesional | Curso en Santa Cruz De Tenerife (Tenerife)
Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos en el seno de una empresa. Este objetivo...

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Objetivos: Aprender contabilidad analítica destinada a diferenciar entre gastos y costes. Profundizar en la negociación, sus técnicas y la figura que desempeña el negociador. Visión global e innovadora del control de gestión. Conocimientos integrados...
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MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS BASES DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Introducción a la estrategia empresarial
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Objetivos: Este máster pretende dotar al alumnado de la formación técnica y teórica para gestionar el Departamento de Calidad de una Empresa, así como para realizar las auditorías internas anuales, la redacción y el mantenimiento del Sistema Documental...
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y antecedentes históricos Unidad didáctica 2. Organización empresarial Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos Unidad didáctica 4. Análisis

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Objetivos: Comprender en qué consiste el concepto moderno de liderazgo y cuáles son sus fundamentos. Adquirir una forma de comunicar propia de un líder y la importancia de una comunicación empática. Aplicar el coaching y el mentoring para motivar e impulsar...
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Con el presente Master en Liderazgo y Gestión de Equipos recibirá una formación especializada en la materia. La sociedad avanza y cambia, y con ella lo deberían de hacer las empresas, ya que de otro modo están abocadas al cierre, por ello es que se necesita...
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Cámara de Comercio de Madrid
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Todas aquellas personas que quieran mejorar sus capacidades de gestión y con ellas, la eficiencia y eficacia de sus equipos.

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Cámara de Comercio de Madrid
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Y ESTILOS DE DIRECCIÓN 1. Introducción 2. Liderazgo y equipo 3. Concepto y estilos de dirección 2. GESTIÓN DEL CAMBIO 1. El cambio organizativo: conceptos

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La adecuada gestión de los equipos de alto rendimiento es la base para alcanzar una productividad óptima en la organización. La complejidad del mundo organización está llevando al liderazgo a la adopción de métodos más efectivos y participativos que promuevan...
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GESTIÓN DIRECTIVA Qué es la Gestión Directiva La función directiva, evolución hacia el management La dirección como equipo El empoderamiento UNIDAD
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A quién va dirigido: Este conjunto de materiales didácticos va dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir conocimientos en el área de sistemas operativos y gestores de datos en sistemas ERPCRM, sistemas de gestión de la información, Business...
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El alumno adquirirá los siguientes conocimientos, habilidades y competencias: • Proporcionar una comprensión profunda de los principios y modelos de liderazgo empresarial. • Desarrollar competencias en la gestión de recursos humanos. • Familiarizar...

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