Imecaf |
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En las funciones directivas, gran parte de los esfuerzos se dedica a dirigir a las personas, guiándoles en el día a día e implementando procesos de cambio que garantizan tanto la evolución profesional de los empleados como el crecimiento de la organización...
201 €
Escuela de Formación Industrial |
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Distinguir entre los diferentes tipos de cambio para afrontar la resistencia que éstos pudieran
suscitar –tanto a nivel individual como organizacional‐, con el objetivo de incrementar la
eficacia empresarial.
Reconocer qué elementos o...
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Fundació Auditorium d'Assegurances |
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interpretar los indicios o avisos de este cambio para lograr anticiparnos. Tema 1. Gestión del cambio Introducción. El proceso del cambio. El cambio
75 €
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Grupo Colon-IECM |
Curso subvencionado para trabajadores a distancia
¿Quieres superar resistencias y facilitar la evolución empresarial? Gracias a este curso aprenderás una serie de habilidades y técnicas para administrar y dirigir a equipos en momentos complejos, así como a digitalizar en función de objetivos y sectores...
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WOBI - World of Business Ideas |
Curso online
DESARROLLO DE UN LIDERAZGO CONVINCENTE PARA EL CAMBIO El papel principal del liderazgo en la implementación de un cambio que se mantenga
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Banco Interamericano de Desarrollo |
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Curso anteriormente conocido como Cambio Organizacional para una Gestión Efectiva. Este curso está orientado a mejorar la comprensión y manejo de los procesos de fortalecimiento institucional y cambio organizacional, para que directivos y profesionales...
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AulaGlobal |
Curso online
Este curso en línea se enfoca en la gestión del cambio enla implementación e inicio de Proyectos Elearning, para ello se fundamenta en la metodología ADKAR.Objetivos: Manejar el impacto que produce la implementación de la capacitación/entrenamiento en...
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EBV Consulting&Learning |
Curso online
El curso de “ Gestión del cambio ” está compuesto por 5 módulos: Módulo 1: Qué es el cambio. Introducción al concepto de cambio organizacional
225 €
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Centro de Estudios Coliseum |
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Proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para liderar y gestionar procesos de cambio dentro de una organización.
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Instituto Nacional de Seguros (I.N.S.) |
Curso online
En el entorno actual de la Economía Digital, las organizaciones han identificado la necesidad de asumir desafíos asociados a un contexto de volatilidad, incertidumbre, complejidad en las interacciones y ambigüedad en la información. Así mismo, también...
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Quantumbcn |
Curso en Barcelona
A quién va dirigido: Empresas, organizaciones e instituciones del sector público, privado, ONG’S, de la industria, los servicios, las ventas, la educación y las deportivas.
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Psique Group & Business School |
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Las personas que participen en este curso obtendrán herramientas, técnicas y estrategias necesarias para aplicar en su puesto de trabajo y sus relaciones laborales, pero también deberán conseguir importantes cambios a nivel personal. En definitiva, con...
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Psique Group & Business School. |
Curso online
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Adara Formación |
Curso subvencionado para trabajadores online
Este curso potenciará las necesidades y tipología de una organización para gestionar los cambios adecuados.Objetivos: Identificar las necesidades y tipología de una organización para gestionar los cambios adecuados.
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
Máster online
GESTIÓN ORGANIZACIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ORGANIZACIONAL 1
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Amazonia Talent Academy |
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Este curso ha sido diseñado para explorar en profundidad los fundamentos teóricos y las estrategias prácticas que guían a los líderes en la transformación de sus equipos y empresas. Descubriremos cómo los líderes resilientes no solo abrazan el...
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Si trabaja en el entorno de las energías renovables o la gestión ambiental y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre el cambio climático y el desarrollo sostenible este es su momento, con el Master Profesional en Gestión del Cambio Climático y...
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Universidad Externado de Colombia |
Postgrado en Bogotá (Colombia)
La gestión del cambio y el desarrollo organizacional está orientada a atender los requerimientos internos y del entorno que exigen de las organizaciones adaptarse a las condiciones cambiantes para garantizar la competitividad, sostenibilidad, productividad...
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