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El reconeixement de la igualtat entre dones i homes juntament amb la dificultat d’implantar la paritat real, han significat l’impuls fonamental par adoptar les polítiques d’igualtat. Aquestes sorgeixen amb el propòsit d’eradicar els obstacles que impossibiliten...
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Formar a la representación legal de las personas trabajadoras para implantar planes de igualdad de oportunidades entre hombre y mujeres en las empresas. Sensibilizar la representación legal de las personas trabajadoras de incorporar a los convenios colectivos...
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