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PARTE 1. ORIENTACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL
Primer acercamiento al concepto de orientación laboral
Evolución histórica del concepto de orientación
La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
Características...
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Grupo Colon-IECM |
Curso subvencionado para trabajadores online
Este curso está enfocado en promover la conciencia sobre las diferencias y desigualdades estructurales que afectan a las mujeres en el ámbito laboral. Durante el curso, aprenderás a identificar estas desigualdades y a implementar planes de igualdad que...
Gratis
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Objetivos: - Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH).
- Planificar plantillas.
- Reclutar y seleccionar personal.
- Aplicar habilidades personales...
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PARTE 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Introducción Concepto de planificación de Recursos Humanos Importancia de la planificación...
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Objetivos: - Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos.
- Planificar plantillas de trabajo.
- Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado...
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PARTE 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Introducción Concepto de planificación de Recursos Humanos Importancia de la planificación...
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PARTE 1. SELECCIÓN DE PERSONAL: GESTIÓN POR COMPETENCIAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial Competencias en el contexto laboral ¿Cómo...
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Objetivos: - Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
- Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.
- Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRRHH UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH Conceptualización Perspectivas en la dirección estratégica de los recursos humanos La relación...
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Objetivos: - Desarrollar estrategias de liderazgo efectivo en la gestión organizacional. - Diseñar un plan de empresa completo con estudio de mercado. - Implementar planificación comercial, marketing y producción. - Gestionar recursos humanos y financieros...
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Máster en Resolución y Gestión de Conflictos en la Administración Pública + Titulación universitaria
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PARTE 1. LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORGANIZACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS La Administración Pública y la Ciencia de la Administración La consideración constitucional...
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GRUPO ATU |
Curso subvencionado para trabajadores online
Con el curso de competencias para el desarrollo de los recursos humanos de la empresa, adquirirás los conocimientos necesarios para desarrollar las competencias personales o soft skills necesarias para potenciar el trabajo en la empresa.Objetivos: Los...
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Aspasia |
Curso subvencionado para desempleados online
Llevar a cabo la gestión de recursos humanos de una empresa no es una tarea sencilla. Esta formación gratuita te preparará para realizar todas las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos de acuerdo con la legislación actual. ¿Quieres...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
El talento humano es el principal motor de innovación, productividad y sostenibilidad en las organizaciones modernas. En este contexto, la capacidad de identificar, evaluar y desarrollar el potencial de las personas se ha convertido en una ventaja competitiva...
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GRUPO ATU |
Curso subvencionado online
Con el curso de dirección de personas y desarrollo del talento adquirirás una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.
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GRUPO ATU |
Curso subvencionado para desempleados online
Al finalizar el curso de gestión integrada de recursos humanos, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada...
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Este curso online de Gestión Laboral, Contratos, Nóminas y Seguros Sociales, homologado por la Universidad de EUNEIZ, tiene una duración de 80 horas y otorga 3,2 créditos. Es una formación integral diseñada para proporcionarte los conocimientos y competencias...
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Al obtener tu Título avalado y actualizado (2025) de la Escuela Internacional de Formación, te convertirás en un profesional altamente cualificado, con un programa adaptado al itinerario del Certificado de Profesionalidad ADGD0208, diseñado para que adquieras...
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European Business Open School |
Máster online
Objetivos: El Máster en Capital Humano y Desarrollo de Personas te ofrece la formación y las herramientas necesarias para afrontar los retos del mercado laboral actual.
Aprende a:
Desarrollar estrategias innovadoras para la gestión del talento humano...
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UNISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona |
Curso online
Objetivos: -Desarrollar habilidades de liderazgo: El programa busca fomentar el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión empresarial para que los estudiantes puedan liderar equipos de trabajo y tomar decisiones efectivas.
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2.541 € 2.109 €
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