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Objetivos: Capacitar para organizar adecuadamente el propio tiempo y el de los demás, garantizando un correcto desempeño de las tareas asignadas y en los tiempos establecidos.

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Objetivos: El plan de estudios del Máster en Gestión y Dirección de Equipos pretende dotar al alumno de los siguientes conocimientos y habilidades: Capacitar a los estudiantes para que puedan liderar equipos y motivar a los miembros del equipo para lograr...
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UD1. Introducción a los riesgos en el trabajo. 1.1. Introducción. 1.2. El trabajo y la salud. 1.3. Los daños derivados del trabajo. 1.4. Los costes
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Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la gestión de los recursos humanos, la gestión de personal y habilidades directivas, el clima laboral, la comunicación en la empresa, los conflictos laborales, las medidas de presión, el manejo...
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Requisitos: La puede solicitar cualquier trabajador del sector de la construcción que cumpla los siguientes requisitos mínimos: 1. Estar en alta, o en situación de incapacidad transitoria, prestando servicios en empresas encuadradas en el ámbito de aplicación...
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