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Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.Objetivos: Adquirir conocimientos y aplicar...
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MF0237_3: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (210 horas).
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
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Formació Miró |
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Curso muy completo de gestión económico financiera para pymes. Se trabajarán los tres ámbitos principales que tiene que dominar cualquier persona que quiera gestionar su propia empresa o que quiera trabajar en el área de administración: contabilidad,...
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Aspasia |
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Llevar a cabo la gestión de recursos humanos de una empresa no es una tarea sencilla. Esta formación gratuita te preparará para realizar todas las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos de acuerdo con la legislación actual. ¿Quieres...
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Aspasia |
Curso subvencionado para trabajadores online
La prejubilación permite a los trabajadores por cuenta ajena retirarse de la vida laboral mediante un acuerdo con su empresa. Eso sí, esto no debe confundirse nunca con una jubilación anticipada. Así que si quieres conocer a fondo todos los requerimientos...
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CCC Subvencionados |
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Prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas elementales y/o de protección a la salud minimizando factores de riesgo. La formación establecida en esta especialidad formativa capacita para llevar a cabo las responsabilidades profesionales...
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Objetivos: Adquirir las habilidades fundamentales en el campo de la gestión de personal y Obtener el Certificado de Profesionalidad Homologado emitido por la Generalitat de CatalunyaA quién va dirigido: El curso está principalmente orientado a desempleados...
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Curso subvencionado en Barcelona
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Aspasia |
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DIGNITAE |
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Implementar la seguridad de la información en una variedad de contextos diferentes así como preparar el examen de certificación CompTIA Security + (SY0-501)
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Aprende a dominar la aplicación telemática Delt@ para la gestión en la empresa de la documentación y comunicaciones derivadas del accidente laboral.
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Grupo Método |
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Objetivos: Adquirir conocimientos para implantar un pequeño comercio, resolver problemas y tomar decisiones de acuerdo con la legislación vigente.
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Adquirir las competencias digitales avanzadas que permitan “aprovechar la riqueza de las nuevas posibilidades asociadas a las tecnologías digitales.Requisitos: Formación prioritaria para trabajadores en activo.
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