CEAM |
Curso subvencionado para desempleados en Barcelona
Como consecuencia de la globalización y la internacionalización de los mercados, el comercio exterior ha crecido en importancia durante los últimos años. la forma de comunicarse es principalmente en inglés, y dominar el idioma en los departamentos de...
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Gremi de Constructors d'Obres Barcelona |
Curso subvencionado para desempleados en Barcelona
Objetivos: Establecer un plan de acción para la mejora personal y profesional en los aspectos de autoconciencia, control emocional, gestión de cambios y bienestar general.Requisitos: Cualquier persona residente en Cataluña que esté en activo (trabajador...
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Autoocupació |
Curso subvencionado para trabajadores en Barcelona y 2 sedes más
Módulo 1: Atención al cliente de habla inglesa (15 horas)
Módulo 2: Resolución de quejas y reclamaciones (15 horas)
Adquiere expresiones y vocabulario suficientes para poder gestionar con éxito las interacciones, propias...
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Saberis - Baestra Estudio Formación |
Curso subvencionado para trabajadores en Barcelona
Objetivos: Conocer la importancia de una buena comunicación y el nivel del servicio para cubrir las expectativas del cliente. Como conseguir la satisfacción de tus clientes Requisitos: Estar en activo (trabajadores)A quién va dirigido: Profesionales con...
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QID Consultors |
Curso subvencionado para desempleados en Barcelona
Objetivos: Adquirir las capacidades para acceder a puestos de trabajo como: - Operadors de teleasistencia- Call Center- TeleoperadoraA quién va dirigido: Va dirigido a personas en situación de desempleo.
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Autoocupació |
Curso subvencionado para desempleados en Barcelona
Ya puedes realizar este curso Turismo y ocio: Gestión de la relación con el cliente, una formación dirigida a personas entre 16 y 29 años con la que podrás adentrarte en el mundo del turismo para más adelante ejercer en el sector.
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Femarec |
Curso subvencionado en Barcelona
Objetivos: 1. Programar acciones formativas para el empleo, adecuándolas a las características y condiciones de la formación, al perfil de los destinatarios y a la realidad laboral
2. Identificar las competencias a alcanzar en la acción formativa para...
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