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El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión de Recursos Humanos que posean una visión global e integral de la empresa y su funcionamiento de forma que sean capaces de impulsar la productividad y rendimiento de las organizaciones...
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Si quieres ser un profesional en el área administrativa, te presentamos el Máster Global Executive (MBA) de la Universidad UDIMA que junto a Lectiva.com te ofrecen para que te desarrolles en el campo laboral y que logres tus objetivos de manera profesional...
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DIDÁCTICA 4. CONTROL Y ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO COMERCIAL MÓDULO 14. COACHING EJECUTIVO UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DEL COACHING UNIDAD
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Centro de Estudios de Psicología |
Máster a distancia
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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La gestión de equipos comerciales implica liderar y dirigir un equipo de profesionales hacia el logro de sus objetivos y del éxito empresarial. Desde establecer una visión clara hasta motivar y capacitar a los miembros del equipo, la gestión efectiva...
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a la gestión de Recursos Humanos - Introducción - Técnicas de e learning - Herramientas para la gestión del desempeño - Coaching - Meeting - La comunicación
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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Objetivos: • Por qué es necesario hoy en día desarrollar y potenciar las capacidades y habilidades directivas.
• Cómo facilitar a directivos y mandos intermedios el conocimiento de las competencias y habilidades para mejorar la interacción con otras personas...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
El talento humano es el principal motor de innovación, productividad y sostenibilidad en las organizaciones modernas. En este contexto, la capacidad de identificar, evaluar y desarrollar el potencial de las personas se ha convertido en una ventaja competitiva...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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El sistema STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) es un pilar fundamental en el desarrollo y competitividad de las empresas en la era digital. La selección y retención del talento STEM se han convertido en un desafío clave para las organizaciones...
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Objetivos: • Conocer qué es la motivación, de qué partes se compone su ciclo y cómo es en el entorno laboral.
• Aprender a motivar a nuestros colaboradores y fortalecer así el trabajo en equipo.
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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Objetivos: • Introducir el concepto de Inteligencia Emocional y conocer cómo aplicarla eficazmente en el trabajo.
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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Objetivos: Por qué es necesario hoy en día desarrollar y potenciar las capacidades y habilidades directivas.
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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Objetivos: Cómo desarrollar habilidades y competencias para crear y dirigir equipos cohesionados y efectivos.
Qué aportación debe realizar cómo líder del equipo para que su trabajo sea rentable y así se perciba por su organización y las personas bajo...
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Curso Teórico- Práctico sobre las herramientas de coaching individual y organizacional. Todo lo que hay que saber sobre el comportamiento individual y grupal dentro de las organizaciones
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Entendemos como Coaching al conjunto de técnicas y procesos que nos ayudan a potenciar nuestras capacidades, a elevar nuestra autoestima, y a modificar comportamientos y actitudes negativas, con la finalidad de obtener lo mejor de cada individuo. EL CURSO...
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En las dos últimas décadas, y en especial en los últimos años, el coaching ha tenido una explosión como sistema de entrenamiento aplicado a las organizaciones debido en gran medida a la importancia que ha adquirido la especialización del personal en una...
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COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL BLOQUE I. INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS Y GESTIÓN DE PROYECTOS MÓDULO 1. DIRECCIÓN Y MODELOS DE LIDERAZGO
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