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Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión del técnicas de negociación, así como las reuniones , organización de reuniones , dirección de reuniones, desarrollo y cierre de la reunión. Además, al...
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Módulo 5: Gestión de personal y habilidades directivas Módulo 6: Soft skills I Módulo 7: Soft Skills II Módulo 8: Coaching ejecutivo PARTE 3 Módulo 1
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Este Máster Internacional en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores que imparte ESNECA Business School y que te ofrece Lectiva es la formación ideal para todas aquellas personas que quieran trabajar como directores o administradores en las residencias...

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TEMARIO: La constitución española de 1978. El estatuto de autonomía de Andalucía. La ley general de sanidad. La ley de salud de Andalucía. El estatuto del personal no sanitario. La estructura orgánica básica...

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Requisitos: Como requisitos es necesario estar en posesión de título universitario o en su defecto 3 años de experiencia profesional demostrable en el área.
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"COACHING INTRODUCCIÓN BASES DEL COACHING MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE COACHING Origen etimológico Definiciones UNIDAD DIDÁCTICA 2. HISTORIA DEL COACHING Orígenes...
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En los últimos años el tipo de gestión que se ha llevado a cabo en los centros educativos ha variado enormemente, se ha pasado de una gestión exclusivamente vertical y con una gran carga en la dirección a la hora de tomar decisiones y de luchar por sacar...

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El nuevo entorno en el que se desempeñan las empresas y los individuos presionan hacia una agilidad y cambio hasta ahora no conocida y no abordada en los programas de formación. Nos referimos al estudio en profundidad de las metodologías ágiles y de las...

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Objetivos: -Desarrollar habilidades y conocimientos avanzados en finanzas empresariales. -Aprender a evaluar y gestionar riesgos financieros en el contexto empresarial. -Desarrollar habilidades de liderazgo empresarial y estratégico en el campo de las...
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