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Cursos de recurso humano

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ENALDE BUSINESS SCHOOL
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En un mercado laboral cada vez más complejo y con una gran competencia el orientador laboral o el técnico de empleo se convierten en un agente fundamental a la hora de encontrar empleo, dirigir la vocación y fomentar las capacidades profesionales. El...
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Identificar la importancia de desarrollar un sistema de gestión por competencias para todos los departamentos, áreas y componentes de la organización. Conocer la importancia de identificar y desarrollar un sistema de valores corporativos sobre el que...

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- Realizar la definición del perfil profesional enfatizando las características personales, conocimientos, habilidades y actitudes requeridas para la actividad profesional.- Analizar el contexto sociolaboral y las exigencias del mercado laboral.- Identificar...

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Gestión auxiliar de personal ADGD0308 - Actividades de gestión administrativa Objetivos: - Adquirir conocimientos fiscales para desarrollar actividades relacionadas con la gestión auxiliar de personal - Organizar la información referente...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
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Tablas IRPF Cotizaciones sectoriales Tabla RRHH UNIDAD DIDÁCTICA 5. NÓMINAS Introducción Cálculo Nóminas calculadas Incidencias/ ERE Incidencias masivas
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Objetivos: - Diseñar estrategias efectivas de reclutamiento y selección por competencias. - Desarrollar planes de formación adaptados a las necesidades organizativas. - Implementar políticas de gestión de personas que mejoren el clima laboral. - Evaluar...
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Escuela de Posgrado de Salamanca
Escuela de Posgrado de Salamanca | Postgrado online
Permite conocer sobre la gestión de nóminas, las cotizaciones a la seguridad social, la gestión por competencias, identificación y definición de competencias, la política de retribución, la motivación en la empresa, los nuevos retos del departamento de...
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ACEDIS Formación | Curso subvencionado para trabajadores online
Objetivos: Una vez completada esta formación, el alumno manejará con solvencia los conceptos necesarios para enfocar el clima laboral, la motivación y la cultura de empresa como un todo, y sabrá cómo mejorar estos aspectos en la empresa, de manera que...

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Objetivos: Este màster abarca diferentes conceptos que están relacionados con el ámbito laboral sanitario y con la presencia de las mujeres en los puestos de responsabilidad de las instituciones sanitarias. A través de la visión global que aporta el...
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ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona
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Objetivos: El Curso Superior en Experiencia del Empleado tiene los siguientes objetivos: Comprender los conceptos fundamentales de la experiencia del empleado y su impacto en las organizaciones. Aprender técnicas y herramientas para mejorar la experiencia...

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Instituto Superior Ateneo
Instituto Superior Ateneo | Curso online
Paquete de cursos-Aclaración: No es obligatorio que la misma persona haga los cursos del pack. Se pueden repartir entre personas. Por ejemplo, uno puede hacer 1 curso y otra persona el otro. - Método flexible: el alumno podrá avanzar en la cursada...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
Las Agencias de Colocación son aquellas entidades públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro, que, en coordinación y, en su caso, colaboración con el servicio público de empleo correspondiente, realicen actividades de intermediación laboral que tengan...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: - Dominar la gestión de agencias. - Aplicar técnicas de orientación laboral. - Liderar estrategias en colocación. - Gestionar RR.HH. eficientemente. - Administrar recursos financieros. - Implementar prevención de riesgos. - Manejar la administración...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • Cómo se realizan los procesos de preselección y selección de candidatos con técnicas grafológicas. • Qué aspectos de la grafología son necesarios para realizar un estudio de la personalidad a través de la escritura. • Cómo aprender a interpretar...

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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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MÓDULO 1. TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS BÁSICAS DE OFICINA UNIDAD FORMATIVA 1. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOS. UNIDAD DIDÁCTICA 1
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Objetivos: Permite conocer la igualdad de género, las políticas públicas de igualdad, la mujer y el mundo laboral, la presencia equilibrada de hombres y mujeres, el distintivo de igualdad en la empresa, la importancia de la igualdad y de si aplicación...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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Programa [4 créditos] 1.El recibo de salarios: generalidades del salario, encabezamiento y período de liquidación de la nómina. 2.El recibo de salarios: devengos. 3.El recibo de salarios: deducciones. 4.El recibo de salarios:...

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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
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RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO
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Instituto Superior Ateneo
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CARACTERISTICAS GENERALES DEL CURSO: 1.- La forma de desarrollo del curso está específicamente adaptada al público que quiere capacitarse en ésta disciplina al ir dictándose los temas desde los básicos hasta los avanzados con el fin de que el alumno incorpore...

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