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Cursos de trabajo social

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Objetivos: Conocer la inteligencia emocional y el control del estrés laboral, las emociones, el liderazgo, los equipos de trabajo en las organizaciones actuales, las técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo, el estrés, la ansiedad y las habilidades...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en este Master en Coaching en Relaciones Laborales son los siguientes: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre la representación de los trabajadores. Conocer las diferentes...
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Este Máster en Gestión y Dirección de Clínicas Veterinarias + Prevención de Riesgos Laborales en Veterinaria (Doble Titulación) que imaprte ahora ESNECA Business School y que te ofrece Lectiva ha sido pensado para que lo cursen aquellas personas que quieran...
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En Lectiva.com, descubre tu potencial en la gestión de recursos humanos con el Máster en Administración de Personal y Recursos Humanos – Con diploma universitario de Coaching y Liderazgo (Universidad de Nebrija), ofrecido por el centro educativo Zowa...

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Es el momento de llevar a tu organización a otro nivel y para ello, con el Programa de Desarrollo Directivo en Selección, Formación y evaluación de Personal, que te dan a conocer Lectiva.com y ELBS Escuela de Liderazgo, podrás hacerlo realidad. El mundo...
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Objetivos: Conocer los agentes del proceso comunitario, las funciones y competencias en la acción comunitaria, la aplicación de la psicología social, la participación ciudadana, la identificación de los movimientos sociales, los procesos de cooperación...
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Objetivos: Este Máster Psicología Positiva Online tiene como objetivos: Conocer la importancia de las emociones en la práctica de Mindfulness. Determinar la relación existente entre Mindfulness e inteligencia emocional. Describir el proceso básico de...
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A quién va dirigido: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector geriátrico y a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y técnicos necesarios para una excelente gestión de residencias...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Máster Gestión Laboral son los siguientes: Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Aportar...
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Si eres una persona muy sensible hacia los ancianos y las situaciones que viven actualmente, ahora puede especializarte en gestionar residencias de personas de la tercera edad con el Máster Internacional en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores...
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Objetivos: La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad...
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Unidad Didáctica 3. La Comunicación Unidad Didáctica 4. Resolución De Conflictos Unidad Didáctica 5. Las Habilidades Sociales Y La Inteligencia Emocional
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Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Máster destaca la formación en psicoterapia que te permitirá obtener tu titulación de Máster en Psicoterapia Humanista Integrativa + Titulación Universitaria.Requisitos: Efectuar la matrícula.A quién va dirigido:...
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PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
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Objetivos: Permite conocer la dirección y gestión de departamento de cobros, la gestión de cobros y liquidez, la introducción al sistema financiero español y actividades financieras, la negociación y la comunicación en la gestión de cobro, la gestión...
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FÍSICOS EN EL TRABAJO MÓDULO 6. RIESGOS QUÍMICOS EN EL TRABAJO MÓDULO 7. RIESGOS BIOLÓGICOS EN EL TRABAJO MÓDULO 8. ADAPTACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO MÓDULO
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Objetivos: Adquirir conocimientos para llevar a cabo actuaciones de prevención e intervención en situaciones de estrés y ansiedad, tanto a nivel individual como colectivo. Delimitar el marco teórico de la inteligencia emocional, analizando los conceptos...
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PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD
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Objetivos: Permite conocer la contabilidad, el método contable, los activos y pasivos financieros, contaplus flex, la gestión financiera, el análisis del sistema financiero, la inversión en la empresa, el marketing online y el posicionamiento web, el...
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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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