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Aprenderás a analizar e identificar los elementos para diseñar y planificar rutas de reparto, para convertirlos en unos rápidos y eficaces en cuanto al uso de recursos.Objetivos: El objetivo principal del curso es realizar un diseño y planificación de...

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Objetivos: El objetivo principal del curso es desarrollar las habilidades para la búsqueda de empleo, así como el conocimiento del mercado laboral, saber realizar un perfil profesional, un currículum vitae, y adaptarse a las nuevas formas de búsqueda...

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La dirección de equipos es mucho más que definir roles y delegar funciones. Es una labor que implica un alto compromiso en todas las etapas del proceso y para la que se necesitan otras tantas habilidades y competencias.Objetivos: Adoptarás comportamientos...

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En la planificación de proyectos realizados por equipos de trabajo, siempre debe existir una figura "líder" o "guía", que se asegure de fijar bien los objetivos y administrar de manera efectiva todos los recursos, tanto humanos como ecónomicos. Esta figura...

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Dentro de las empresas, los individuos poseen una serie de habilidades y competencias en las que se desarrollan de manera más efectiva, ya sea por práctica, estudios, perseverancia, etc. En el departamento de Recursos Humanos, en ocasiones se pone en...

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Conocer la tecnología y herramientas que permitan obtener el máximo rendimiento de las redes sociales profesionales orientadas a aspectos relacionados con la gestión de personas: reclutamiento, selección de personas, formación, intermediación...

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La valoración del trabajo es el procedimiento mediante el cual se valora el desempeño que exige cada tarea dentro de una empresa, y establecer entonces un salario que corresponda al trabajo desempeñado. Adquirirás conocimientos de los elementos que inciden...

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Un equipo de alto rendimiento está formado por un conjunto de personas en el que cada uno tiene un rol concreto, y cuyo trabajo se retroalimenta con el de los demás con un alto grado de compromiso. De esta manera, aunan esfuerzos para para llegar a una...

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Programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos. Todo orientando sobre los itinerarios formativos y salidas profesionales...

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Una correcta gestión del tiempo es necesaria para poder llevar a cabo proyectos profesionales o personales, aprendiendo a distinguir aquello importante de lo urgente, a focalizarse en tareas necesarias, en saber distribuir trabajo y delegarlo, en conocer...

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Objetivos: Capacitar para organizar adecuadamente el propio tiempo y el de los demás, garantizando un correcto desempeño de las tareas asignadas y en los tiempos establecidos.

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Con el Curso Online de Gestión de Recursos Humanos aprenderás a planificar los RRHH de tu empresa, a seleccionar el personal adecuado, la política de retribución y de riesgos laborales que hay que tener en cuenta y la legislación básica para la contratación...

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