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Objetivos
Los principales objetivos que se alcanzan con este Máster son los siguientes: - Introducir el coaching como un proceso de mejora personal con la finalidad última de que el coachee pueda alcanzar sus objetivos. - Adquirir los conocimientos, aptitudes y actitudes necesarias para el desarrollo de técnicas de coaching aplicadas. - Impulsar el desarrollo ejecutivo y empresarial derivado de implantar una cultura de coaching en las empresas.
A quién va dirigido
Este Máster está dirigido a responsables de recursos humanos, jefes de equipos humanos, psicólogos, pedagogos, mediadores de conflictos, etc., y, en general, cualquier profesional que ejerza funciones de gestión de grupos o que desee adquirir conocimientos profesionales y personales para mejorar su calidad de vida.
Requisitos
Para la realización de este master sólo es necesario tener interés en el Coaching , la Gestión de Personas y la mejora de la Calidad de Vida. No se requiere titulación previa.
Temario completo de este curso