El comportamiento organizacional es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de tales organizaciones
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Objetivos
-Ofrecer una formación especializada en el área Ciencias Empresariales, dentro del campo del Comportamiento de Organización. -Las organizaciones en las que la gente trabaja tienen un efecto en sus pensamientos, sentimientos y acciones, y éstos a su vez afectan a la misma organización. -El comportamiento organizacional estudia los mecanismos que rigen estas interacciones, buscando identificar y fomentar comportamientos conductivos para la sobrevivencia y efectividad de la organización.
A quién va dirigido
El programa de Maestría esta diseñado para adultos que trabajan y que ya obtuvieron el título de licenciatura y que cuentan con suficiente experiencia profesional. Puede ser terminado en 24 meses o antes dependiendo de los créditos obtenidos y de la motivación del estudiante. En este programa también se evalúa la experiencia profesional y académica del estudiante para obtener créditos.
Requisitos
Una vez finalizado y superado el Máster, el alumno estará preparado para desarrollar su trabajo en los siguientes ámbitos: 1. Empresas en general. 2. Organizaciones e instituciones públicas y privadas. 3. Sectores empresariales donde se solicite profesionales en esta especialidad.
Temario completo de este curso
CICLO PRIMERO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL I
MCO101 Administración de personas en una economía global.
MCO102 Administración de personal
MCO103 Motivación
MCO104 Toma de decisiones y administración de procesos sociales
MCO105 Grupos efectivos y trabajo de equipo
MCO106 Administración de procesos organizacionales
MCO107 Comunicación en la era de Internet
MCO108 Liderazgo
MCO109 Autoevaluación
CICLO SEGUNDO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL II
MCO201 Comportamiento organizacional
MCO202 Personalidad y actitudes
MCO203 Percepción y atribución
MCO204 Aprendizaje y reforzamiento
MCO205 Motivación en el ambiente de trabajo
MCO206 Conflicto y negociación
MCO207 Comunicación interpersonal
MCO208 Diseño organizacional
MCO209 Autoevaluación
CICLO TERCERO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL III
MCO301 Aprendizaje del comportamiento organizacional
MCO302 Aprendizaje y el refuerzo
MCO303 Motivación de los individuos a un alto desempeño
MCO304 Manejo del estrés individual
MCO305 Manejo de equipos
MCO306 Manejo del conflicto interpersonal y la negociación
MCO307 Toma de decisiones en las organizaciones
MCO308 Cultura organizacional
MCO309 Autoevaluación
CICLO CUARTO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL IV
MCO401 Actitudes y la satisfacción en el trabajo
MCO402 Emociones y los estados de ánimo
MCO403 Comportamiento de los grupos
MCO404 Comunicación y liderazgo
MCO405 Sistema organizacional
MCO406 Políticas y prácticas de recursos humanos
MCO407 Dinámica organizacional
MCO408 Cambio organizacional y administración del estrés
MCO409 Proyecto final
7.750 € 3.643 €
6.900 € 1.900 €
2.595 € 1.995 €
2.595 € 1.995 €
4.490 € 2.245 €