Master en Dirección de Personas
ISEB - Instituto Superior Europeo de BarcelonaMáster online
2.400 €
Duración : 1 Año
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Objetivos
Aprender sobre la dirección estratégica de los recursos humanos y comprender el proceso para desarrollarlo en la organización. Conocer la dirección por objetivos, entender qué son los objetivos SMART y aprender a formularlos. Conocer y definir las bases de la comunicación desde la dirección. Comprender la importancia de la comunicación en la organización Conocer qué es el marketing interno y aprender a realizar un en un plan de marketing interno en base a lo aprendido Conocer la importancia sobre la rotación de empleados y el abanico de métricas. Enseñar las bases de la calidad de vida en el trabajo e identificar los medios para propiciar un ambiente laboral agradable. Comprender el término flexibilidad laboral dentro de la organización Reconocer las diferentes características sobre la gestión de la diversidad humana dentro de la empresa
A quién va dirigido
Este Curso Superior en Dirección de Personas está dirigido a aquellas personas que buscan desarrollar habilidades y competencias para liderar y gestionar equipos de trabajo de manera efectiva y ética. Está dirigido a profesionales y directivos que desean mejorar sus capacidades en el área de recursos humanos, la comunicación y el análisis del sector para poder llevar a cabo una gestión eficiente del talento y la adaptabilidad del factor humano en un entorno laboral cambiante y competitivo. Este curso también es adecuado para aquellos que desean profundizar en la relación entre el management y la ética empresarial, con el objetivo de construir organizaciones más justas y responsables socialmente.
Requisitos
Para poder acceder, hay que estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título. También pueden acceder a él profesionales con proyección profesional en el puesto o estudiantes que cursen una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
Temario completo de este curso
TEMA 1: GESTIÓN DE RR.HH.
1.1 Gestión global de recursos humanos
1.2 La dirección estratégica en recursos humanos
1.3 La relación entre la estrategia empresarial y los recursos humanos
TEMA 2: EL PODER DE LA COMUNICACIÓN
2.1 El directivo y la comunicación
2.2 El proceso de comunicación
2.3 Marketing interno
2.4 La ventana de Johari aplicada a la empresa
TEMA 3: ANÁLISIS DEL SECTOR
3.1 Análisis de la rotación de los empleados
3.2 Análisis de capacidad organizacional
3.3 Análisis de la cultura organizacional
3.4 Análisis de liderazgo
TEMA 4: MANAGEMENT Y ÉTICA
4.1 Prevención de riesgos laborales (PRL)
4.2 La ética empresarial
4.3 Balance social
4.4 La ética responsabilidad social corporativa
4.5 AUARA: Una empresa socialmente responsable
TEMA 5: ADAPTABILIDAD DEL FACTOR HUMANO
5.1 Gestión de la flexibilidad laboral
5.2 Gestión de la diversidad
5.3 Gestión por competencias
5.4 Tendencias laborales
9.600 € 2.600 €
7.750 € 3.643 €
Precio a consultar
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4.620 € 3.326 €