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Objetivos
Identificar y concretar las características y necesidades del contexto social de la intervención. Prevenir conflictos entre distintas personas, actores y colectivos sociales. Organizar e implementar el proceso de gestión de conflictos. Realizar la valoración, el seguimiento y la difusión de la mediación como una vía de gestión de conflictos. Incorporar la perspectiva de género en los proyectos de intervención social.
A quién va dirigido
Está dirigido a todas aquellas personas que quieran prepararse para poder trabajar en el sector de la integración hacia colectivos con necesidades especiales.
Requisitos
No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
Temario completo de este curso
Módulo 1
Módulo 2
Módulo 3
Módulo 4