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Máster en Revenue Management y Hospitality

Máster en Revenue Management y Hospitality

ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona

Máster online

Descuento Lectiva
7.200 € 499

Duración : 9 Meses

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Objetivos

El plan de estudios del Máster en Revenue Management y Hospitality pretende dotar al alumno de los siguientes conocimientos y habilidades: Proporcionar a los estudiantes una comprensión profunda de los conceptos y técnicas clave de la gestión hotelera. Desarrollar habilidades en la implementación de estrategias de Revenue Management específicas para el sector hotelero. Dotar a los estudiantes de conocimientos avanzados en la gestión de precios, la segmentación de mercado y la previsión de la demanda, y su aplicación en el sector hotelero. Capacitar a los estudiantes en la aplicación de técnicas de análisis de datos para la toma de decisiones en la gestión de ingresos en el sector hotelero. Fomentar el pensamiento crítico y la resolución de problemas en los estudiantes, permitiéndoles abordar los desafíos del Revenue Management en el sector hotelero de manera innovadora. Proporcionar a los estudiantes la oportunidad de realizar prácticas en empresas líderes del sector hotelero, lo que les permitirá adquirir experiencia práctica y desarrollar su red de contactos profesionales.

A quién va dirigido

El Máster en Revenue Management y Hospitality está dirigido a: Profesionales del sector hotelero que deseen especializarse en Revenue Management y mejorar sus habilidades en la gestión de ingresos. Graduados universitarios en áreas como administración de empresas, turismo, hotelería y otras disciplinas relacionadas que deseen especializarse en Revenue Management en el sector hotelero. Profesionales en cualquier campo que deseen adquirir habilidades y conocimientos en Revenue Management en la industria hotelera. Personas que deseen cambiar de carrera y trabajar en el sector hotelero en el campo del Revenue Management. Profesionales que deseen obtener una certificación en Revenue Management y aumentar sus oportunidades laborales en la industria hotelera.

Requisitos

Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas Máster, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos: Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

Temario completo de este curso

BLOQUE 1. BUSINESS PLAN

  • Tema 1. Visión, misión y valores
  • Tema 2. Plan estratégico
  • Tema 3. Modelo de negocio
  • Tema 4. Análisis estratégico
  • Tema 5. Monitorización del plan estratégico

BLOQUE 2. PROJECT MANAGEMENT

  • Tema 1. Figura del project management
  • Tema 2. Gestión del equipo
  • Tema 3. Gestión y comunicación al equipo
  • Tema 4. Gestión de proyectos

BLOQUE 3. HOSPITALITY & REVENUE MANAGEMENT

  • Tema 1. Control de ingresos
  • Tema 2. El canal HORECA
  • Tema 3. Fidelización del cliente

BLOQUE 4. DIRECCIÓN CONTABLE

  • Tema 1. El balance
  • Tema 2. La cuenta de pérdidas y ganancias
  • Tema 3. El estado de flujos de efectivo
  • Tema 4. Asientos
  • Tema 5. Contabilidad avanzada
  • Tema 6. Impuestos

BLOQUE 5. CONTABILIDAD DE GESTIÓN

  • Tema 1. Contabilidad de costes
  • Tema 2. Cuentas de gestión (management accounts)
  • Tema 3. Working capital
  • Tema 4. Deuda financiera neta

BLOQUE 6. MARKETING

  • Tema 1. Nuevo rol del consumidor
  • Tema 2. La marca
  • Tema 3. El cliente ideal
  • Tema 4. Recorrido del cliente
  • Tema 5. Tipos de marketing

BLOQUE 7. CALIDAD EN LOS PROCESOS

  • Tema 1. La calidad como sistema de gestión
  • Tema 2. Estrategias de calidad
  • Tema 3. Fases de un plan de calidad
  • Tema 4. Control de calidad
  • Tema 5. Análisis y mejora continua de la calidad
  • Tema 6. Política de calidad y medioambiente en la empresa
  • Tema 7. Normativa ISO

BLOQUE 8. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS

  • Tema 1. Dirección estratégica en recursos humanos
  • Tema 2. Comunicación estratégica
  • Tema 3. Cultura organizacional
  • Tema 4. Ética empresarial
  • Tema 5. Flexibilidad laboral

BLOQUE 9. METODOLOGÍAS ÁGILES

  • Tema 1. Product management
  • Tema 2. Lean startup
  • Tema 3. Agile management

BLOQUE 10. TRANSFORMACIÓN DIGITAL

  • Tema 1. La digitalización empresarial
  • Tema 2. Inteligencia artificial (AI)
  • Tema 3. El internet de las cosas (IoT)
  • Tema 4. Blockchain
  • Tema 5. Big data y business intelligence (BI)
  • Tema 6. Cloud computing
  • Tema 7. Automatización y robótica industrial
  • Tema 8. Ciberseguridad
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