Desarrollarás habilidades para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas que mejoren la gestión de personas, el rendimiento de los equipos y la retención del talento. Aplicarás herramientas de análisis, planificación y seguimiento para evaluar políticas de RRHH, optimizar procesos y tomar decisiones basadas en evidencias. Diseñarás estrategias innovadoras de gestión del talento, integrando inteligencia artificial, Big Data, Power BI y tecnologías digitales para responder con eficacia a entornos cambiantes. Fomentarás el pensamiento crítico, la comunicación y la resolución de problemas mediante el estudio de la cultura organizacional, las relaciones laborales y la transformación digital aplicada a RRHH.