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Másters de gestion del rendimiento

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INSTITUTO EUROPEO DE ALTA DIRECCION
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Objetivos: Desarrollar habilidades para liderar y gestionar equipos de trabajo, con el fin de mejorar el rendimiento y la productividad en la empresa. Conocer las últimas tendencias en innovación y emprendimiento para poder aplicarlas en el ámbito de...

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Objetivos: El propósito de la titulación de Máster Degree es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias del Master of Science in Sports Administration...

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Objetivos: El propósito principal de este Master es presentar en forma clara los principios y aplicaciones del análisis económico, a través de una gran diversidad de ejemplos orientados a la ingeniería, con el apoyo de ejercicios al final de cada tema...

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Objetivos: 1. Conocer los conceptos claves de las finanzas corporativas como son: El valor del dinero en el tiempo, el dilema entre la liquidez y la necesidad de invertir, financiamiento apropiado, apalancamiento (uso de deuda) y la diversificación...

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INENKA BUSINESS SCHOOL
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PARTE 1. DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓN MÓDULO 1. NOCIONES BÁSICAS SOBRE DIRECCIÓN Y LIDERAZGO Unidad didáctica 1. Aproximación
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MÓDULO 1 - GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos
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Parte 1. Desarrollo directivo en control de gestión Módulo 1. Nociones básicas sobre dirección y liderazgo Unidad didáctica 1. Aproximación
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UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LAS ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING
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Y LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LAS ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL
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. Fondo de garantía salarial Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario Módulo 5. Gestión de los recursos humanos Unidad didáctica 1. Origen
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. Aspectos importantes en la interacción con el interlocutor TEMA 5. LA GESTIÓN DEL TIEMPO Y LA DELEGACIÓN EN LOS COLABORADORES 1. El tiempo como recurso
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Requisitos: Esta formación no posee requisitos previosA quién va dirigido: El máster de alto rendimiento para directivos en inversiones está destinado a empresarios, emprendedores, trabajadores o cualquier persona interesada en ampliar sus conocimientos...
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PARTE 1. DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓN INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. NOCIONES BÁSICAS SOBRE DIRECCIÓN Y LIDERAZGO Unidad didáctica 1
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